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[判断题]

《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法(试行)》对违规违纪职工的处理,按照谁管辖、谁处理的原则办理()

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第1题
国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司,于()正式挂牌成立,是中央直营国有重要骨干企业、国有资本投资公司改革试点企业。

A.2017年11月28日

B.2017年12月20日

C.2016年11月28日

D.2016年12月20日

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第2题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,劳务派遣人员的违纪违规行为情节达到开除程度的,应()。

A.退回劳务派遣机构

B.按照国家相关规定执行

C.解除劳动合同

D.直接开除,并存档记录

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第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对受到开除(解除劳动合同)处分的员工,公司应当与其解除劳动合同,同时中国移动通信集团有限公司及所属单位()内不得通过任何方式将其录用。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第4题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有违纪违规行为,但情节轻微,未造成公司经济损失和形象损害的,或者应当给予警告、记过、记大过处分,又有减轻处分的情形的,可以采取()等处理措施(实际影响程度不能超过适用处分的影响),免于处分。

A.岗位或工资(薪酬)调整

B.提醒谈话

C.批评教育

D.诫勉谈话

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第5题
《国家能源集团宁夏电力有限公司煤炭采制化管理实施办法(试行)》规定,采制化工作人员必须严格执行国家标准及行业规范,遵守操作规程,对采制样品的代表性、化验数据的真实性和准确性负责。一经发现违规违纪行为,立即调离采制化岗位,并视情节轻重给予严肃处理直至追究法律责任()
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第6题
国家能源集团的公司目标是()。

A.创建世界一流的国际性能源企业

B.创建具有全球竞争力的世界一流示范企业

C.建设世界水平综合性国际能源公司

D.建设成为人民满意,世界一流能源公司

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第7题
《职工处分规定》适用于违规违纪违法应当受到政纪处分的职工。()
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第8题
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。 A警示 B记

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。

A警示

B记过、记大过

C降职(级)

D撤职

E解除劳动合同

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第9题
《职工处分规定》中规定,职工因违规违纪所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。()
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第10题
职工违规违纪可以按照有关规定给予()等组织处理。

A.谈话提醒

B.责令辞职

C.调理岗位

D.通报

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第11题
在开展职工年度考核时,集团部门内或分(子)公司处室内职工分数可以重复()
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