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[多选题]

组经理,最高直辖组津贴可拿到多少百分比(不算品管)()

A.28%

B.30%

C.33%

D.38%

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33%

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第1题
组经理直辖组津贴比例最高比最低多多少()

A.16

B.18

C.20

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第2题
组经理责任津贴每月最高可以拿到多少奖励()

A.2200

B.2420

C.2640

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第3题
请问组经理最高可以计提直辖组津贴多少星级人力额外计提多少()

A.23%,3%

B.24%,4%

C.23%,4%

D.24,3%

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第4题
组经理直辖组津贴比例最高为__(所有结算后)绩优组经理奖最高为多少()

A.19%,1200

B.20%,1200

C.24%,1200

D.24.7%,1200

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第5题
当业务系列人员初次晋升为组经理时,自晋升当月起12个月内,每月根据其直辖团队月举绩人力核发新主管特别津贴,那么拿到新主管特别津贴的前提条件是什么()

A.直辖组月举绩人力4人以上

B.上季度主管考核达标

C.上季度直辖组新增1名举绩人力

D.本季度直辖组新增1名举绩人力

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第6题
组经理的直辖组津贴最高可以拿()

A.23%+3%

B.22%+3%

C.19%+3%

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第7题
直辖组津贴,组经理yi'ji直辖组整体FYC16000(含)-32000元,计提比例为多少()

A.10%

B.12%

C.13%

D.15%

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第8题
各档处经理直辖组津贴比例最高为()

A.26%

B.27%

C.28%

D.29%

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第9题
组经理委托报酬中,组经理直辖组内达2M人力计发多少津贴达3M计发多少津贴达星计发多少津贴()

A.50,100,200

B.100,150,200

C.100,150,300

D.100,200,300

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第10题
收展基本法中组经理的直辖组津贴最高可以提取()

A.18%

B.21%

C.22%

D.25%

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第11题
某资深组经理直辖组当月FYC为20000元,则直辖组管理津贴计提比例为多少()

A.26%

B.27%

C.32%

D.34%

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