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[判断题]

主任若未达标基本法维持考核标准(继续率达标),且未达标1+1CE,但是本人达标CE人力,则3季度进入观察期期间管贴打7折()

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第1题
区拓基本法考核维持继续率要求是()。

A.75%

B.78%

C.85%

D.82%

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第2题
灭蟑螂下降率达70%时,仍有可能未达到国家灭蟑考核标准要求,说明()。

A.当地灭蟑前的密度很高

B.调查样本太小

C.调查时机不对

D.灭蟑效果太差

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第3题
10月标准用于考核中,若某站点合规率达成50%,将不做扣分()
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第4题
营销基本法中续期相关评价指标是()。

A.综合持续率

B.保单继续率

C.失效率

D.续收率

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第5题
基本法中关于个人营销业务部经理和组训车非融合渗透率考核指标为8%。()
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第6题
对于业务主任B,假如他的小组本月年度保费继续率为65%,则在计算他的直接管理津贴时,继续率系数为50%()
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第7题
根据GB/T11345-2013标准规定,检测过程中应对时基线和灵敏度进行校验,若发现时基线发生偏离,则()。

A.若时基线偏差值≤1%,则应修正后方可继续检测

B.若时基线偏差值≤2%,则应修正后方可继续检测

C.若时基线偏差值 >1%,应修正设定,同时应对上一次校验后检测的所有焊缝进行复检

D.若时基线偏差值 >2%,应修正设定,同时应对上一次校验后检测的所有焊缝进行复检

E.如若不修正,时基线的偏差值将影响缺陷检出率

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第8题
如果业务主任考核期业绩减去犹豫期退保业绩未达到考核标准,对主管进行降级处理()
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第9题
本年度未进入继续率考核的代理人在计算个人年终奖金时,继续率系数默认为100%()
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第10题
物资采购供应管理考核()分及以下为未达标单位。

A.60

B.69

C.80

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第11题
根据现行C版基本法星级人力的达成标准为:()

A.FYC:2500元,寿险新单件数2件,参会率80%及以上

B.FYC:3000元,寿险长险新单2件,参会率80%及以上

C.FYC:3000元,寿险新单件数2件,参会率80%及以上

D.FYC:2500元,寿险长险新单2件,参会率80%及以上

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