题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
结合候选人的个人履历、过往绩效及现场选聘表现,您认为本岗位合适人选是()
A.候选人1
B.候选人2
C.候选人3
D.候选人4
E.以上人选都不合适
暂无答案
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A.候选人1
B.候选人2
C.候选人3
D.候选人4
E.以上人选都不合适
A.个人工作简历
B.个人成长账户
C.个人任职履历
D.个人评价手册
A.履历分析可以使简历的筛选工作更加科学合理
B.履历表项目的个数一般有15-800个不等
C.履历分析项目的筛选依据是述职报告
D.履历分析项目权重确定依据是项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度
A.张涛
B.吴畏
C.李锋
D.陈菁
A.增量预算法
B.弹性预算法
C.零基预算法
D.固定预算法