以下说法正确的是()
A.有文化和价值观就能激发员工
B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行
C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信
D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观
E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号
DE
A.有文化和价值观就能激发员工
B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行
C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信
D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观
E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号
DE
A.传播对象是社会上的一般大众
B.是一种制度化的社会传播
C.传播的信息不具有文化属性,只有商品属性
D.传播的单向性强,互动机制较弱
E.是运用先进手段大量生产、复制和传播信息的活动
A.以客户为中心,就是尽可能的获取利润
B.以客户为中心,在CBG体现的是以消费者为中心
C.以消费者为中心,全心全意,服务忠实粉丝
D.以销量和利润指标来衡量自己的工作
A.可以将自己的价值观呈现给求助者
B.应该给求助者传输正确、健康的价值观
C.应满足求助者在咨询中提出的各种要求
D.在咨询中不应带有任何自己的价值观念
A.法是人的意识的产物,属于精神范畴
B.法是上升为国家意志的统治阶级意志
C.法不一定体现社会中占主导地位的价值观、正义观
D.法的内容取决于社会生活,特别是经济生活的客观需要
下列关于企业文化的说法中,正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德与企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系
A.伦理是人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则
B.伦理包括个人的自我行为控制和调节以及对他人的行为期望标准
C.伦理可以划分为个人伦理、专业伦理以及社会伦理三个层次
D.伦理就是价值观,二者没有区别
E.伦理是从价值观中推导出来的,必须与价值观协调一致