首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

门店类新员工刚入职应该做什么步骤()

A.无任何操作,直接去安排门店工作B.无法正常打卡时,提交外出公干C.第二天能够正常打卡,找考勤员排当月从入职当天起的排班,找直接主管帮助挂店,成功后无法打卡的提交外出公干,备注新员工入职当天无法正常打卡D.与直接主管报备,不用处理,等正常消除
答案
收藏

C

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“门店类新员工刚入职应该做什么步骤()”相关的问题
第1题
新员工入职环节新增哪个步骤为新员工试用期考核做准备()

A.签订劳动合同及劳动合同签收表

B.新员工领取《门店员工试用期管理手册》

C.签订员工手册签阅表

点击查看答案
第2题
新员工入职当天办理完入职手续后,部门带教人需要做什么()

A.带领参观公司

B.了解各部门所处位置

C.介绍同事相互认识

D.接到通知后,主动来人力资源部将新员工领到本部门

点击查看答案
第3题
新员工入职15天内不做门店例会批评()
点击查看答案
第4题
一位刚入职的新员工表现非常优秀,不到一个月就提前开单了,那么第二月就能提前转正了()
点击查看答案
第5题
我们提供公平公正的晋级成长通道,正确的级别提升是()

A.新员工入职-门店管理层-店长-督导

B.门店管理层-副店长/店长-督导

C.新员工入职-门店管理层-副店长/店长-督导

点击查看答案
第6题
新员工入职第1天厨师长需要做什么()

A.例会新伙伴自我介绍,欢迎新伙伴,选师傅

B.陪新伙伴吃员工餐,沟通,提前安排休息

C.培训企业文化,愿景,使命,价值观

D.培训岗位职责,当更流程

点击查看答案
第7题
入职流程完善指的是()

A.发起入职流程

B.一级审批人审批

C.完善新员工步骤到HR审批

点击查看答案
第8题
公司有哪些保障员工安全措施或制度()

A.每个门店标配4个灭火器

B.宿舍2个灭火器以及至少6个防毒面具

C.新员工入职安全培训

D.每周四的安全日

点击查看答案
第9题
新员工入职是否应该先进行岗前安全培训并签订《安全生产承诺书》,管理人员任命即签订《安全生产责任书》()
点击查看答案
第10题
以下员工培训基础必修项目包括()

A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼

B.入职引导(带岗师徒制)

C.新员工入职培训

D.新项目开办培训

E.职能专业类培训

点击查看答案
第11题
这天,小望一个人在门店学习入职道课程,突然来了一位客户,店面没有其他人,他应该怎么做()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改