A.接到报告的人员应当及时予以处理
B.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
D.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力
E.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品
A.对本公司基本情况的介绍
B.对本公司业务有关的金融知识,法律法顾的问答,介绍
C.备有相关的法律法顾材料供投资者查阅
D.业务咨询
A.违章指挥
B.违规作业
C.违反劳动纪律
D.不迟到早退
A.严格遵守安全生产规章制度和操作规程
B.提出改进安全生产管理的建议
C.发现事故隐患及时上报
D.接受安全生产教育和培训
E.编制安全生产应急救援预案
A.在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理
B.接受安全生产教育和培训
C.参加工伤社会保险,按规定缴纳保险费
A.必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求
B.与生产经营单位管理体制协调一致
C.要参照其他单位的实际情况制定
D.由专门的人员与机构制定和落实,并应适时修定
A.必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求
B.与生产经营单位管理体制协调一致
C.要参照其他单位的实际情况制定
D.由专门的人员与机构制定和落实,并应适时修定
A.该协议是双方意愿的体现,双方都应严格遵守
B.该协议违反了《安全生产法》,该约定无效
C.应急管理部门可以对该公司的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任