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7月贴心保销售低于10份只是不享受7月所有方案()

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第1题
7月1日至7月31日期间内销售贴心保件数达到20个,给予代理人红包奖励100元()
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第2题
享受春节假日方案的条件()

A.主管1月承保6000账户

B.送出贴心保10份

C.送出贴心保20份

D.1月未开账户主管押注100元

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第3题
李某于2006年11月在保险公司投保简易人身保险30年期10份,其中保险合同有一项约定,如发生人身意外死亡,另外
给付保脸金额10000元。保险费每月10日由被保险人交付保险公司。2007年7月,李某因企业倒闭破产,下岗待业,7月10日无力按期支付保险费,8月10日仍未支付保险费。9月5日外出时遇车祸身亡。被保险人的指定受益人要求保险公司给付保险金。保险公司认为李某7月10日、8月10日均未交保险费,9月5日发生事故,已超过6月10日交保险费后的60日,合同的效力中止,予以拒付。为此,双方发生纠纷。此案应该怎样处理,当事人行为有何不当,依据是什么?
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第4题
我市城乡居民自2014年7月1日后,符合参保条件未按规定参保缴费的,年满60周岁时不再享受基础养老金待遇。()
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第5题
经纪人小明在7月13日收到加油站消息提示有套房源涉及虚假,小明登进加油站发现该套房源在7月10日就已经提交无效了,只是商圈经理忘记审核了,因此小明不会被处罚()
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第6题
如果7月不参与考核政策,代理商也可以享受其他补贴:调度补贴、用户营销补贴、独家分成补贴等()
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第7题
若新人第7月-第9月累计FYC<2400元,则第10月-第12月不享受新星养成计划;若新人第7月-第9月累计FYC≥2400元,则享受入司第10月-第12月新星养成计划奖励()
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第8题
组经理A增员客户经理B,若B于2022年1月1日首次晋升组经理,下列说法正确的是()
A.若组经理A在2022年1月的有效出勤天数低于15天,但当月达成了健康人力的标准,当月可享受B的组创业孵化基金B.组经理A在2022年1月-2022年12月期间可享受B的组创业孵化基金C.若组经理A在2022年4月1日降级至业务主任,组创业孵化基金中止发放;若A在2022年7月1日再次晋升至组经理,则恢复A与B之间的组育成关系,且在2022年7月-12月期间,A可以继续享受B的组创业孵化基金D.若B在2021年4月1日降级至业务主任,组创业孵化基金中止发放;若B在2022年7月1日再次晋升至组经理,则恢复A与B之间的组育成关系,且在2022年7月-12月期间,A可以继续享受B的组创业孵化基金
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第9题
2014年3月11日,投资者A认购了甲基金公司发行的乙灵活配置混合型证券投资基金(以下简称“乙基金”)300万元,认购费率为1%,基金份额面值为1元。2015年7月8日,乙基金发布分红公告,拟以2015年7月10日为权益登记日和除息日实施分红,每10份基金份额派发红利0.3元,现金红利发放日为2015年7月11日。2015年7月12日该基金份额净值为1.523元。假设投资者A采用的分红方式为现金分红,且持有的乙基金份额一直不变。2014年3月11日投资者A认购的乙基金份额为()份。

A.3000000.00

B.3030000.00

C.2970297.00

D.2947642.43

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第10题
2014年3月11日,投资者A认购了甲基金公司发行的乙灵活配置混合型证券投资基金(以下简称“乙基金”)300万元,认购费率为1%,基金份额面值为1元。2015年7月8日,乙基金发布分红公告,拟以2015年7月10日为权益登记日和除息日实施分红,每10份基金份额派发红利0.3元,现金红利发放日为2015年7月11日。2015年7月12日该基金份额净值为1.523元。假设投资者A采用的分红方式为现金分红,且持有的乙基金份额一直不变。2014年3月11日投资者A认购的乙基金份额为()份。

A.3000000.00

B.3030000.00

C.2970297.00

D.2947642.43

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