题目内容
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[单选题]
《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中，收入指标的考核权重是（）
A.30分+2分
B.35分+5分
C.20分+10分
D.25分+5分
答案
A、30分+2分
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A.全员劳动生产率目标完成
B.全员劳动生产率定比改善
C.全员劳动生产率同类对标
D.劳动生产总值完成
A.收入定比增速得分=收入定比增长率得分×区域发展系数
B.收入定比增速得分最高得10分
C.收入定比2020年增长率每增长达到1%得0.25分
D.区域发展系数区分北方、南方分别设定，区间[1.0,1.2]
A.预收账款占收比提升=2022年预收账款占收比-2021年预收账款占收比
B.预收账款占收比提升=2022年预收账款占收比-2020年预收账款占收比
C.上市公司预收账款=用户预存服务费+预收ICT款
D.预收账款占收比=上市公司预收账款÷上市公司主营业务收入×100%
A.计算收入预算完成率
B.计算定比增速得分
C.计算定比增量得分
D.计算收入上年度基准值
A.各省级分公司财务部
B.各省级分公司专业部门
C.各省级分公司系统管理部门
D.各省级分公司系统建设及维护部门
A.集团或省级分公司财务部门
B.集团或省级分公司专业部门
C.集团或省级分公司建设维护部门
D.集团或省级分公司系统管理部门
A.集团、各省级分公司归口管理部门
B.集团、各省级分公司业务管理部门
C.集团、各省级分公司档案管理部门
D.集团、各省级分公司系统管理部门
