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转正员工离职需提前一个月提交申请,保证好工作交接()

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第1题
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:员工辞职需提前30天递交纸质辞职申请,30天后到人力资源处交回上岗证即可办理离职手续()
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第2题
所有离职员工须提前一个月告知公司。()
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第3题
技术上,店长不能帮助员工提交离职申请流程()
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第4题
需要入住或搬出宿舍的员工提前一个月申请,凭人事部开入住、搬离宿舍通知单()
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第5题
试用期离职需要提前三天,转正人员提前一月告知单位。()
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第6题
转正需要提前一个月作业。()
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第7题
离职员工需完成离职手续办理并提交离职资料扫描件,总部人力确认离职手续妥善无误,方可开具离职证明。离职证明以周为单位,每周五上午开出,周五下午寄出。()
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第8题
劳动合同期限三个月及以上不满一年的,试用期为一个月,试用期不可延长但可提前转正。()
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第9题
装卸机械大修时原则上不能停止货物到发,应提前安排好备用机械,保证运输生产连续,对外服务不中断。必须停限装的,应提前一个月向集团公司货运主管部门申请,经批准方可办理。()
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第10题
试用期员工辞职需提前几日按照规定提交书面辞职报告?

A.3天

B.7天

C.30天

D.10天

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第11题
申请飞行空域一般需提前()日提交相关文件。

A.4

B.15

C.7

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