题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于营长执行力考核项目明细及加减分标准，以下说法正确的是（）

A.举办新人三会，每次加2分

B.启航营日运作汇报，每次加1分

C.启航营活动量追踪日汇报，每少一次扣1分

D.每周举办新人三会，每少一次扣5分

答案

ABCD

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第1题

大案考核管理办法中，大案定损考核方案月度考核，包含（）

A.工作量考核

B.时效考核

C.成本考核

D.其他项目加减分

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第2题

集团在加大精装考核力度中，将（）成绩纳入区域公司年度目标责任书特别加减分中进行考核

A.项目过程评估

B.项目交付评估

C.项目整层精装样板点评

D.项目整层毛坯样板点评

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第3题

日常绩效是通过（）等方式，对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。

A.组织绩效挂钩

B.工作任务完成情况

C.日常加减分

D.年度考核测评

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第4题

关于数字化周工作清单调整，错误的是（）

A.增加了理财季客户新增

B.增加了理财季AUM（时点）新增

C.增加了AUM20万以上全面关系的加减分项

D.清单保持按周考核通报

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第5题

以下哪些维度是考核工程经理的（）

A.质量管理、安全管理

B.进度管理、管理行为

C.交付管理

D.加减分

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第6题

经济奖惩包括现金奖罚、考核加减分、（）、经济损失赔偿等

A.罚款

B.扣钱

C.转账

D.长期激励资格奖罚

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第7题

14.14.《内燃、电力机车检修工作要求及检査办法》文件对规时，凡因故不能接受被抽项目的检查时，该项目即按评定标准予以减分（）

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第8题

根据2021年创优体系工作要求《 2021年创建优秀车间业务指标及特殊加减分评审标准》发生被政府主管部门通报、约谈，且造成恶劣社会影响的交通、消防、综治等事故（不区分有责和无责）,每有一次从总得分中扣（）分

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题

部门经理月度绩效考核由组成（）

A.公司月度组织绩效排名得分

B.条线排名考核（不含服务）

C.综合评价

D.加减分

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第10题

平时考核全年得分由四部分考评成绩汇总计算，下列哪项不是（）。

A.工作任务完成情况

B.组织绩效挂钩

C.年终测评

D.职能部门加减分

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第11题

小丁，4月考核5个关键考核指标（权重指标），分别各指标得分、、、、，权重均为20%。加减分项扣除。则该月小丁绩效综合得分（）

A.90分

B.85分

C.100分

D.95分

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