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[单选题]

以身作则是一种基本的领导者品质。如果一个领导行事谨慎,那么他的团队成员在工作中做决定时会更倾向于()。

A.大胆尝试

B.奇思妙想

C.善于冒险

D.中规中矩

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第1题
一个养老护理员如果不具备孝老爱亲的基本品质,无论拥有多高的技能,一切都将是空中楼阁。()
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第2题
领导者在实施有效监督中的首要职责是()。

A.调查研究

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D.制定标准

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第3题
待人以公有一个重要条件,就是要求领导者自身匡扶正义,品质端正,有良好的思想作风和从政经验,否则,待人以公只能是空谈。()
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第4题
1949年在调查的基础上归纳出一个成功的领导者应具备的12种品质的美国行为科学家是()。

A.沙因

B.享利

C.鲍莫尔

D.卢因

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第5题
简述亨利归纳出的一个成功领导者应具备的品质。

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第6题
卓越领导者的四个习惯()。

A.以身作则

B.以文化人

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第7题
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第8题
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第9题
激发员工斗志是释放企业激情和创造力的重要环节,可以采用的主要措施有()

A.公司组织优化愿景与使命,提升企业境界的同时,引导员工以更高的境界释放潜能

B.用绩效管理正确引导并激发斗志

C.用核心人才自主晋级系统引导核心人才快速强化能力,提升战斗力

D.领导者通过赏识员工甚至以身作则,激发员工的斗志

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第10题
激励人心是件严肃的事,领导者要从行动上把奖励与业绩联系起来,并保证让大家看到。如果热情而用心地召开庆功会和表彰会,就可以建立一种集体认同感,强化人们的献身精神,从而使集体做出杰出的贡献。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
如果将领导活动看成是一个社会组织系统,那么,这个系统主要是由()要素构成的。

A.领导者

B.被领导者

C.行为过程

D.环境

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