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[多选题]

护理部按层级培训计划组织相应的培训,负责组织全院的()

A.护理查房

B.护理病例讨论

C.护理应急预案演练

D.科室理论考试

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ABC

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第1题
医院内分层培训阶段培训方法()

A.护士长根据护士各个层级安排的培训内容进行培训

B.科室内部讲课形式的培训为主要培训方法

C.各层级护土按护理部年度计划完成护理部组织的分层学习

D.护士长按照护理部学习计划和医院分层计划进行学习

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第2题
护理部在护理分管院长的领导下开展继续教育工作,负责医院各层级护士继续教育培训的组织管理,以下说法错误的是()

A.做好培训经费的预算

B.做好设备的保障

C.做好设施的保障

D.以上都不是

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第3题
对心肺复苏“理论与操作”培训,由医院组织、()负责对护理人员进行考核

A.护士长

B.护理部

C.护师

D.主管护师

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第4题
带教老师的工作职责不包括()

A.协助护士长制定科室护理教学计划

B.负责药品的领取和保管

C.负责组织护生培训

D.完成护理部及科室的其他教学工作

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第5题
生产经营单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位,其安全生产职责不包括()。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促落实本单位安全生产整改措施

C.督促、检查本单位的安全生产工作

D.对本单位违法犯罪行为承担相应的法律责任

E.如实记录安全生产教育和培训情况

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第6题
工程质管部负责按培训计划组织工程巡查检验人员、各分公司安装班组人员进行专业培训,以便保障检验质量和产品安装合格率()
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第7题
《安全生产风险分级管控管理制度》中各部门的职责有()
A.负责识别本部门的危险源,并对已识别出来的危险源进行风险评估提出风险控制措施,并组织相关岗位人员按程序评审确定,控制措施应与实际情况相符合,具有针对性、有效性、可操作性并得到有效落实B.根据部门风险点和危险源管控层级确定责任人,落实管控责任,覆盖相关专业人员C.组织各层级、各岗位人员进行风险评价结果的告知培训D.制作发放《岗位风险管控应知应会卡》、《岗位事故应急处置卡》等告知员工及相关方主要风险相关内容E.负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识,风险评价
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第8题
培训计划与内容由质量负责人负责策划和组织工作人员接受与其提供服务相应的质量保证和质量管理方面的培训。其中包括()

A.质量管理体系:包括准则要求、应用说明、体系文件、表格记录的培训等

B.检验科的专业领域包括标本处理、仪器操作与维护、室内质控、室间质评、性能验证、结果审核与批准、危急值报告

C.本岗位的职责、单位的各项规章制度、医德医风或职业道德等

D.实验室信息系统

E.定期学术交流、病案分析等

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第9题
护理部每年都要招聘新护士,而且要定期对护士进行各种培训、考核等,这属于管理中的()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.人力资源管理职能

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第10题
心肺复苏培训工作制度()

A.全员掌握心肺复苏技术的要求,所有护士要严格掌握、执行

B.对心肺复苏理论与操作培训,由医院组织,护理部负责对人员进行考核

C.培训以理论授课和现场模拟训练相结合

D.每年对各级各类人员进行分期分批培训和考核

E.将考核成绩记入个人技术档案,该成绩作为晋级晋升的参考依据

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第11题
麻醉一科N3及N4层级的分层培训主要是以()为主进行的案例共享。

A.手术室护士

B.护理部领导

C.其他科室的护理同仁

D.手术医生

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