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请写出公司的企业愿景和价值观。

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第1题
构建组织的第一步是什么()

A.找个HR

B.建立宏伟的企业愿景

C.找到有潜力且价值观相符的人

D.建立优秀的企业文化

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第2题
“让每位家人吃上放心猪肉”是这些养猪企业的愿景和使命,这也体现了社会主义核心价值观的最基本要求。()
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第3题
()是企业文化理念体系的核心。

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.企业责任

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第4题
判断企业文化的公式中不包括()。

A.企业的愿景

B.核心价值观

C.全员行为规范

D.上市计划

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第5题
何大勇想找几位人能成为股东,共同成立一家公司,一起创业,那至少要满足什么条件能成为股东呢?()

A.核心价值观一致

B.能力强且与创始人的能力互补

C.认同公司的使命和愿景

D.出钱

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第6题
企业的精神文化包含许多内容,以下不属于这些内容的是?()

A.企业广告

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业愿景

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第7题
每个人需要对照哪些去找到自己的思想行为跟企业要求的差距?()

A.企业的使命

B.愿景

C.核心价值观

D.业绩

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第8题
可以为整个组织提供了一个--致同意的方向的是()。

A.愿景

B.使命

C.价值观

D.质量方针

E.企业目标

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第9题
福特公司在20世纪初提出,“使每个达到普通工资水平的美国家庭都买得起汽车”,这是福特汽车在当时的()。

A.企业价值观

B.企业愿景

C.企业目标

D.企业使命

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第10题
由组织内部的成员所制订,通过团队讨论,获得组织一致的共识,形成大家愿意全力以赴的未来方向称为?()

A.企业价值观

B.企业宗旨

C.企业哲学

D.企业愿景

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第11题
创业初期有了一个好的股权结构也还不够,创始股东之间还应该签一份股东协议,股东协议应该至少包括以下哪几点内容呢?()

A.明确公司的使命、愿景、核心价值观

B.明确股东的分工与考核

C.约定公司的决策机制和股东退出机制

D.约定竞业禁止

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