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[判断题]

在对心理测验进行区分时,应主要看编制者的日的和测验的实际内容。()

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第1题
在对心理测试进行区分时,应主要看编制者的目的和测试的本质内容。()
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第2题
防止乱编及滥用心理测验注意下列那些方面()

A.测验的编制和修订要注意科学性

B.测验的使用者要具备一定的资格

C.严加控制测验的出版和发行,对测验工具及测验程序应严加保密

D.要学习和宣传测验理论

E.心理测验成绩属于个人隐私,应对被试者以外人员保密(被试者或其监护人同意公开者例外)

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第3题
主测者的知识结构是指出开展心理测验工作所必须具备的()。

A.心理学基础知识

B.心理测量专业知识

C.本行业的从业经验

D.职业道德

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第4题
在对罪犯实施心理测验的时候,要做到标准化,即施测程序标准化、测验场地标准化、结果解释全面准确。()
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第5题
人员素质测评通常采用()等方法对被测评者的知识、能力、个性和动力因素进行评价,判断其是否胜任工作岗位。

A.履历分析

B.面试

C.心理测验

D.评价中心

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第6题
编制心理测验的一般程序。
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第7题
试述编制心理测验时命题的基本原则。
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第8题
心理测验编制的基本程序是什么?
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第9题
()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

A.心理测验的目标

B.心理测验的对象

C.心理测验的动机

D.心理测验的用途

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第10题
心理测验的()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

A.对象

B.用途

C.动机

D.目标

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第11题
在心理测验的发展史上,弗兰西斯-高尔顿的主要贡献是()。

A.首次提出“心理测验”一词

B.编制了世界上第一个正式的心理测验

C.第一个倡导心理测验的人

D.提出“智力商数”的计算方法

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