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[单选题]

新护士的岗位职责根据层级由轮转科室()负责与其签订

A.教育护士

B.护士

C.护理部

D.护士长

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D、护士长

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第1题
新护士的考勤由当月所在()负责

A.轮转科室

B.护理部

C.院办

D.医务科

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第2题
各科室新护士按照护理部《新入职护士规范化培训方案》完成跨科至少()的轮转学习

A.6个月

B.8个月

C.10个月

D.一年

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第3题
目前住培的技能培训存在的问题和困难,不正确的是()。

A.住院医师由各基地统一管理,但基地同时还承担着实习医师、进修医师的培训任务,导致教学资源紧缺,学生很难得到有效训练机会

B.大部分国内的临床技能培训中心配备人员暂无法满足独立培训的需求,对于临床师资依赖性强

C.教师临床工作业务繁忙,兼负教学、科研任务,精力有限

D.进入规培的学生背景多样化:5+3并轨专硕、社会人、在职人员(含博士后)

E.根据国家规培标准,在规培期间需完成33个月的轮转,科室轮转内容可以统一

F.F.根据国家规培标准,在规培期间需完成33个月的轮转,科室轮转内容可以统一

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第4题
不属于N3层级岗位职责的是

A.运用护理程序开展工作,对分管的患者进行评估,制定分管患者护理计划,组织实施、并评估实施效果。组织护士进行危重患者的抢救

B.协助做好科室护理质量控制,修改完善护理工作流程

C.负责本单元的消毒隔离和职业防护工作,预防医院感染发生

D.组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重患者护理会诊和护理个案讨论等专科护理活动

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第5题
根据科室相关规定,每年10月份可以申请护士层级?()

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第6题
N3升N4需要求完成()

A.必须100%完成包括新进人员、进修护士、新职工、护生等在内的临床带教任务

B.护生小讲课≥1次/年

C.教学查房≥2次/年

D.科室内部授课≥4学时/年

E.院级及以上层级授课≥2学时/年

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第7题
科室根据在职护士的资质现状,本着“能力优先、利于工作、利于个人发展、利于团队建设”的分层原则,根据不同的()等进行层级划分

A.工作年限

B.职称

C.岗位胜任能力和相关考核

D.人际关系

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第8题
内四科护理组长岗位职责任职资格:全日制本科以上学历、()以上职称,胜任高级责任护士以上层级
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第9题
护理人员分层原则主要不包括一下哪一项方面()

A.将护士分为专家级(N4)、骨干级(N3)、胜任级(N2)、基本级(N1)和助理级(N0)五个层级

B.每层级护士均有明确的任职资格、岗位职责C掌握责任制护理及本专科疾病的护理程序

C.掌握基础护理学知识及操作技能

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第10题
根据相关规定,住培医师可以在申请本轮转科室和下一轮转科室科室主任同意的情况下,更改轮转计划。()
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