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[单选题]

两名同性别D 类员工境内出差可以选择()

A.套间

B.单间

C.标准间

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C、标准间

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第1题
骨干管理岗位员工和一般员工出差同性别两人及以上出差住宿,原则上应每两人合住一间()
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第2题
公司某专业类员工前往汕头出差,按照公司《出差管理办法》,其差旅费报销标准为()元/天。

A.200

B.260

C.280

D.300

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第3题
以下工装符合要求的是()

A.员工着高领毛衣(灰色或与行服接近颜色)

B.男员工着一脚蹬皮鞋

C.实习生着黑色外套和裤装

D.女主管与高柜区和低柜区同性别女员工着装一致均可

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第4题
2013年4月2日,某事业单位为所有员工投保了养老保险,合同约定如果被保险人在领取养老金(退休)之前身故,保险公司给付身故保险金,但未指定受益人。2016年9月10日,员工夏某在出差期间发生意外事故身亡,同年9月15日,投保单位以该被保险人死亡为由,向保险公司提出退保。下列相关说法正确的是()。

A.可以由投保单位选择退保领取现金价值或作为受益人领取身故保险金

B.投保单位不能退保,但可以作为受益人领取身故保险金

C.投保单位不能退保,应由夏某的法定继承人领取身故保险金

D.按保单位作为投保人,有权利随时解除保险合同保险公司成退回保单的现金价值

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第5题
以下那些可以做为审核证据()

A.公司提供内部文件

B.审核员听到现场两名员工聊天记录

C.法律法规文件

D.现场观察到调配间地面积水

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第6题
场景1:零售事业部员工A(女)和同部门员工B(女)到外地门店进行巡查,周一从公司上海出发,分别到东莞、广州及深圳进行巡店,每个城市停留一晚,周四回到上海。请问,本次出差巡店,住宿费以及膳食补贴这两项的预算合计是多少()

A.住宿费用:1400元; 膳食补贴最高:920元

B.住宿费用:2200元 ; 膳食补贴最高:920元

C.住宿费用:1400元 ; 膳食补贴最高:1120元

D.住宿费用:2200元 ; 膳食补贴最高:1120元

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第7题
符合法定生育条件,除()情形外,不得实施选择性别人工终止妊娠。

A.胎儿患严重遗传性疾病的

B.胎儿有缺陷的

C.因患严重疾病,继续妊娠可能危及孕妇生命安全或者严重危害孕妇健康的

D.法律法规规定的或医学上认为确有必要终止妊娠的其他情形

E.生育两个同性别孩子而有强烈愿望另一性别的孩子,怀孕时期可鉴别胎儿性别

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第8题
B级以下的员工,多名同性一起出差时,应选择共住双人标准间,以下关于住宿费用描述正确的选项是()

A.费用标准不限

B.费用标准可按高级别人员

C.费用标准可按两人费用相加

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第9题
以下哪种情况可以使用员工借款()?

A.对公结算的水电费

B.根据业务约定缴纳的各类押金、保证金

C.员工出差借的差旅费

D.其他公司应急公务之需

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第10题
员工提交出差或者请假申请可以通过OA系统进行()
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第11题
关于L2TPVPN的说法,以下哪项是错误的()

A.适用于出差员工拨号访问内网

B.不会正确数据进行加密操作

C.可以与IPsecVPN结合使用

D.属于三层VPN技术

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