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[判断题]

您认为部门的工资总额规则是否合理,这是薪酬满意度调研中关于薪酬发放方式的描述()

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第1题
您认为自己的开发团队是一支真正的团队。您觉得有什么确切的特征表明这是一支团队而不只是一个小组呢?()

A.该团队遵守在团队会议中共同制定的规则

B.团队召开自己主持的高效会议

C.团队以稳定的工作节奏,朝着共同的目标推进

D.该团队通过质询负责某项工作的团队成员的方式来解决问题

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第2题
当您审核质量目标时,管理者代表说组织所设定的质量目标均没有量化,您认为这是不符合标准条款5.4.1质量目标要求()
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第3题
当您审核一组织的供应商管理时,该组织未针对所有供应商签定书面协议,您认为这是不符合标准条款7.4.2采购信息要求()
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第4题
陈老师是一所中职学校的心理教师,她在给督导提交的案例报告中提到,来访者多次对同学实施过校园欺凌,并给同学造成了实质性的躯体伤害。您认为老师或学校应该怎样做?()

A.应当遵循价值中立与保密原则,所以不向学校领导及其他老师透露

B.对实施欺凌的未成年学生,学校应当根据欺凌行为的性质和程度,依法加强管教

C.对严重的欺凌行为,学校不得隐瞒,应当及时向公安机关、教育行政部门报告,并配合相关部门依法处理

D.根据欺凌的严重程度来决定是否向学校领导报告

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第5题
当您在审核仓库管理时,发现仓库存在帐卡物数量不一致现象,您认为这是不符合标准条款7.5.11产品防护要求()
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第6题
您认为下列每天食物摄入量由多到少的排序,哪个更合理?()

A.谷类>蔬菜、水果>肉蛋奶类>油脂

B.蔬菜、水果>谷类>肉蛋奶类>油脂

C.肉蛋奶类>蔬菜、水果>谷类>油脂

D.不知道

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第7题
人们通常认为,残疾人的自尊心和自卑感以及自我保护意识较强。有时的帮助反而被视为施舍,对他们造成无意的伤害。尊重残疾人的意愿,不越俎代庖,这是残疾人所乐于接受的服务方式。作为助残志愿者,您认为应该具备()态度。

A.理解、忍耐

B.平等、真诚

C.尊敬、尊重

D.帮助适当

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第8题
您认为乳腺医学影像数据的多模态诊断是否对临床意义重大()
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第9题
宝宝发生肠绞痛大哭时,以下的护理措施您认为哪些是合理的()

A.抱着宝宝来回走动

B.给宝宝按揉腹部

C.可以给宝宝热敷腹部

D.让宝宝趴睡在大人胸部缓解

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第10题
开场话术是否合理:“王先生您好,我是恒昌的小张,还记得我吧,现在忙不忙啊,能不能占用您钟的时间跟您聊一聊啊”()
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