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第1题
集团员工在代表公司开展工作时，应当认真思考哪些问题？（)
A.自己的行为是否符合所应遵守的法律法规和公司的规章制度
B.自己的行为是否符合公司的诚信合规基本要求
C.自己的行为是否会对公司声誉造成损失或负面影响
D.一旦违法违规或违约会给公司和自己带来什么后果
第2题
《重庆银行股份有限公司成都分行离职人员合规风险排查管理办法》中规定，对于排查过程中发现的风险程度为（）的问题，可按照《重庆银行成都分行违规行为积分管理办法》进行违规积分认定，并处以对应积分分值罚款
A.轻微及一般
B.严重或重大
C.有不良后果或严重后果
D.其他需问责的问题
第4题
建行制度规定，违规问题线索是指通过（)、业务检查、审计、巡视、上级机关交办、司法机关移送等渠道受理的，可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。
A.信访举报
B.下级机构纪检机关报告
C.兄弟单位通报
D.下级机构合规部门报告
第5题
证券公司违规开展资产管理业务的,中国证监会及其派出机构依法责令其限期改正,并可以采取的监管措施有()。
A.责令增加内部合规检查次数并提交合规检查报告
B.对公司高级管理人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行监管谈话,记入监管档案
C.责令处分或者更换有关责任人员,并要求报告处分结果
D.法律、行政法规和中国证监会规定的其他监管措施
第6题
根据中国石化合规管理办法的规定，下列各项中，属于经理层合规管理职责的有（）。
A.根据董事会或企业领导班子决定，建立健全合规管理组织架构
B.批准合规管理具体制度规定与合规管理计划，采取措施推动合规制度有效执行
C.明确合规管理流程，推动合规要求融入业务领域
D.及时制止并纠正不合规经营行为，按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议等
第7题
根据中国石化合同管理办法的规定，下列各项中，不属于在合规管理中内设监事会职责的是（）。
A.监督董事会的决策与流程是否合规
B.组织开展合规检查与考核，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进
C.监督董事和高级管理人员合规管理职责履行情况
D.对引发重大合规风险负有主要责任的董事、高级管理人员提出罢免建议
第11题
按照合规管理基本要求，企业干部员工在日常经营管理、生产运营过程中应当遵守下列哪些规定？（)
A.中华人民共和国法律法规
B.本行业监管规则和行业准则
C.业务所在国法律法规和监管规定
D.所在公司的规章制度
