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[多选题]
下列选项关于劳动合同的说法正确的是（）
A.用人单位应在员工入职后一个月内与其签订正式的劳动合同
B.只有劳动合同签订之日才开始计算公司与员工的劳动关系
答案
用人单位应在员工入职后一个月内与其签订正式的劳动合同
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A.用人单位应在员工入职后一个月内与其签订正式的劳动合同
B.只有劳动合同签订之日才开始计算公司与员工的劳动关系
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用人单位应在员工入职后一个月内与其签订正式的劳动合同
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A.劳动者取得工资必须履行劳动合同约定的劳动义务
B.劳动者的工资支付方式不是法定的
C.劳动者的工资指的是用人单位支付给单位劳动者的货币报酬和实物报酬
D.劳动者的工资不是以劳动行为支出而获得的对价
下列选项中，关于竞业限制的说法，正确的是（）。
A.竞业限制期限内，用人单位不得解除竞业限制协议
B.竞业限制期限不得超过1年
C.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的，在竞业限制期内无需支付经济补偿
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
C.法定代表人变更影响劳动合同的履行
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定？
A．从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B．非全日制用工合同不得约定试用期
C．非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定？（）
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日
下列关于劳动合同的说法正确的是()。
A.必须采用书面形式
B.劳动合同由企业法人与农民工双方分别签字盖章即可生效
C.劳动合同应该一式两份
D.订立劳动合同时，不得扣押劳动者的身份证和其他证件
A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.用人单位单方解除劳动合同，应当事后将理由通知工会
C.用人单位单方解除劳动合同，无须将理由通知工会
D.以上说法都不对
A.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月
B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
D.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
赵某在甲单位连续工作满 l0年，下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的 说法，正确的是
A.应当订立无固定期限劳动合同
B.是否订立无固定期限劳动合同，由用人单位决定
C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
D.是否订立无固定期限的劳动合同，由劳动部门决定或仲裁机构裁决
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提早3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提早30日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.用人单位以暴力、胁迫手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位
D.劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提早3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同
A.小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为是临时工作，可以不签劳动合同
C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
