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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于明一学院新员工转正必修课程的是()

A.明一全品项产品介绍

B.OA操作说明

C.个人费用报销

D.电子商务

E.软件操作模块

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ABCE

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第1题
学生每学期不及格的必修课程,均可以补考()次。补考按学院规定的时间和要求进行,补考一般在每学期开学后()周内进行

A.1,一

B.1,两

C.2,一

D.2,两

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第2题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第3题
哪些属于转正要求()

A.符合企业文化价值观

B.通过培训考试

C.完成新员工转正述职

D.通过新员工转正流程审批

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第4题
下列关于新员工转正工资,以下做法正确的是()

A.薪资专员确认新员工的转正薪资,入职时已约定的,则无须走审批流程

B.新员工评估后如有发生转正薪资异动情况的,则依据薪酬架构带宽标准,人力资源部与用人部门确认该员工转正薪资,并与当事人进行签字确认

C.新员工转正《薪资确认单》审批通过签字后交由薪资专员存档,并更新薪资档案

D.新员工转正工资按试用期工资继续执行

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第5题
办理转正手续需提交以下材料()

A.转正申请表

B.新员工试用跟踪表(周)

C.工作小结

D.新员工入职审批表

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第6题
关于转正,以下选项错误的是()

A.转正申请由人事部统一发起流程

B.转正时需由部门负责人将转正测评及个人心得等提交至人事部

C.转正时对于新员工培训考核结果没有硬性要求

D.未达到转正要求的员工,人力资源部有权不予接受转正申请

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第7题
员工试用期考核期间,需要参与的包含以下哪几项()

A.新员工培训

B.周评估报告

C.转正述职

D.人才盘点

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第8题
公司G11级以下新员工转正需要考核的内容分别包含有()

A.人力资源评估

B.导师评价

C.360评估

D.部门负责人评估

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第9题
明一学院分为迎新培训,岗位培训和管理培训()
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第10题
员工转正手续除转正评估表和转正结果反馈,还需上传以下哪项作为附件上传()

A.手写转正报告

B.新员工入职考试成绩

C.个人业绩表

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第11题
以下说法正确的是()

A.新录用员工试用期为1个月

B.新录用员工若3天双向选择期内不能胜任者需结算3天工资

C.新录用员工试用期不得低于1个月

D.培训部组织的新员工培训考核成绩不合格也可转正

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