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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()负责集团内关于制度宣贯的体系建设及完善工作,对集团各中心及下属医院(公司)制度宣贯进行指导

A.集团

B.医院

C.爱康大学

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C、爱康大学

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第1题
关于集团层面定期“制度宣贯培训”说法正确的错误的有()

A.宣贯周期:2018年1月-2018年2月 宣贯频率:1次/每周 培训组织:集团客户关系部 培训地点:集团会议厅

B.根据培训科目要求部门所有人员准时参训,并向项目领导做好通报及值班岗位安排

C.宣贯培训期间按项参与,可以何请休假、调班需报备

D.项目负责人未按要求组织所属员工参训、公示或未曾安排值班岗位影响日常工作的,一律给予集团正式书面文件通报,并处200-300元/次的现金处罚

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第2题
关于集团制度宣贯的说法正确的是()

A.集团制度微信群传阅

B.集团制度只需打印出来集中存档

C.组织专题会议,对制度进行宣贯并执行

D.不重要的集团制度可不宣贯

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第3题
《中建铁路投资建设集团有限公司公路建设项目信用评价管理工作细则》规定,三级单位对本单位所属的公路项目开展培训宣贯及自检自查等工作,每()形成本单位信用管理报告上报至相应二级单位

A.季度

B.月

C.每年

D.不定期

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第4题
生产技术部经理根据事业部生产中心相关业务规划,负责区域公司种猪生产、代养生产、疫病防控、设备等相关制度、流程、标准的宣贯培训及区域化落地执行()
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第5题
各单位应当组织对本单位持有长期通行证的人员持续开展()培训,及时宣贯.学习机场最新制度标准.运行风险及相关要求等

A.安全

B.业务

C.思想

D.作风建设

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第6题
条线会宣贯你对哪一部分比较感兴趣()

A.交付评估提升分享

B.过程评估复盘

C.区域集团考核细则

D.新版成就共享制度解读

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第7题
常州国际机场集团发布关于安全作风建设专项督查情况的通报,机务运行部存在的问题是()

A.员工对作风建设的认识不深,对近期行业内尤其是机务维修方面的作风突出问题了解不多,对部门作风建设工作方案和计划不十分清楚,应加强作风建设文件精神宣贯,全面排查岗位工作作风方面突出问题,并有针对性的制定措施,抓落实

B.员工对作风建设的认识不深,对近期行业内尤其是机务维修方面的作风突出问题了解不多,对部门作风建设工作方案和计划不十分清楚,应加强作风建设文件内容宣贯,全面排查岗位工作道德方面突出问题,并有针对性的制定措施,抓落实

C.员工对作风建设的认识不深,对近期行业内尤其是机务维修方面的作风突出问题了解不多,对部门作风建设工作方案和计划不十分清楚,应加强作风建设文件精神宣贯,全面排查岗位工作健康方面突出问题,并有针对性的制定措施,抓落实

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第8题
关于部门内部制度体系建设是否完善、制度台账信息是否完整(包括中心制度、区域发文、内部通知等形式),是否按要求时间执行落地集团及区域的制度要求优秀的标准是()

A.部门内部制度体系建设完善,部门内有完善的制度台账和共享库,能够按要求时间执行落地集团及区域的制度要求

B.部门内部制度台账信息完整,在执行集团制度基础上能够制定适合区域发展的制度,能够按要求时间落地集团及区域的制度要求

C.部门内部制度台账信息完整,能够完整涵盖集团下发制度、通知及区域内绩效考核制度,能够按要求时间执行落地集团制度要求

D.部门内部制度管理缺失,无制度台账或台账信息不全,不能按要求时间执行落地集团制度要求

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第9题
绿色食品企业内检员的主要职责有哪些?()

A.宣贯绿色食品有关法律法规、 技术标准及制度规范等

B.配合各级绿色食品工作机构开展绿色食品现场检查和监督管理工作

C.承担企业绿色食 品申报、续展、企业年检等工作,负责绿色食 品证书和《绿色食品标志商标使用许可合同》 的管理

D.落实绿色食品全程质量控制措施,参与制定本企业绿色食品质量管理体系

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第10题
按照《神东煤炭集团安全文化宣贯培训方案》,2014年公司及基层单位宣贯培训方面的重点工作有哪些?
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第11题
各集团办公室主任、区域负责人及各中心办公室主任(区域总裁)作为集团高管会宣贯文件保密的首要责任人()
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