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[判断题]

为公司服务满一年(12个月)的员工可享受()天年假,每多服务一年增加1天,累计不超过10天

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第1题
与公司签约满12个月的人员可享受持续率奖。持续率奖最高提取比例为12%()
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第2题
在公司工作满一年女员工可享受()天年假
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第3题
与公司签约满12个月,可享受综合持续率奖,获奖比例为当月第二年长险主险续期佣金X计提比例,综合持续率在95%,可获得计提比例为()

A.5%

B.8%

C.12%

D.14%

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第4题
公司入职满一年的员工每年可享受5天的带薪年假()
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第5题
《员工手册》中规定:公司的临时员工每工作满一年,可享受有公司安排的带薪年假。()
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第6题
连续工作满()个月的在岗合同制员工、劳务派遣人员,次月起可享受带薪年休假

A.3

B.6

C.9

D.12

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第7题
某员工第一份工作在华润万家,任职3年在公司可享受最长医疗期为()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第8题
员工在公司连续工作满一年以后,每年可享受带薪年休假()
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第9题
在本行连续工作满12个月以上的员工,其父母或配偶居住地在佛山市外的,可享受相应的探亲假()
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第10题
与公司签约满12个月的营销伙伴可享受持续率奖()
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第11题
下列关于探亲假的说法,正确的有哪些()。

A.在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外省居住,本人可享受探亲假。

B.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

C.已婚员工探望父母(不包括岳父母、公婆),自结婚之日起每四年为一个周期,每周期内给假一次,假期为20天,不跨周期使用。

D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。

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