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[多选题]

你是公司的店长,你要去完成一项重要的工作。这项工作你一个人完成不了,还需要再挑3个人协助你。你可以从本部门挑选,如果你觉得本部门的人不适合,也可以从别的部门挑选。现在你们部门有以下3名员工:小王,工作能力很强,也很有热情,但性格急躁,容易冲动;小李,工作很勤奋,做事很谨慎,但工作能力平平;老刘,公司老员工,很有经验,工作踏实,但思维有点僵化。你可以从这3人中挑选1个,或2个,或3个,也可以一个也不挑。如果没有达到3个人,你可以从别的部门再挑选人员。这3个人中,你会挑选哪个人呢()

A.挑选小王

B.挑选小李

C.挑选老刘

D.一个也不要

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ABC

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第1题
关于安全的职责我们能做的有哪些()

A.对于我们的小伙伴和我们的顾客而言,避免意外事故的发生是至关重要的

B.安全是管理好餐厅的基础

C.记住,没有一项工作重要到要以危险的方式去完成,而且安全最重要的部分是你本人

D.你需要随时了解安全状况和规则,并向店长汇报任何意外和危险情况

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第2题
你这周的工作太多,很可能无法全部完成。其中有一项任务是准备给一个重要客户做的报告。你已经对此有比较成熟的想法,但时间不够。你会如何处理?()

A.将自己的构思告诉下属,由下属来落实

B.将这项工作转交给下属,并与之交流你的构思

C.将这项工作转交给下属,但会密切关注进展情况

D.完全将这项任务转交给一位得力的下属,有问题时可以向你求助

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第3题
你的组织准备采取项目管理的模式来管理整个公司。但是这种转变非常困难。虽然已经建立了
项目团队,但是他们只是一群职能人员和技术专家的组合,各自关注自己的岗位工作。你正在管理公司最重要的项目。项目对于公司的未来如此重要,以致于公司的首席执行官告诉你,只要你能按时完成这个项目,人力物力随便你用。她说:“钱不是问题,时间是我们最大的敌人。”在你开始项目的时候,你必须优先考虑:()

A.建立一个高效的项目团队

B.明确为按时完成项目所需的全部资源

C.与首席执行官沟通的最佳办法

D.制定稳定的项目要求

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第4题
某公司是高科技技术企业,小孙和小张是两名员工,之前因为一些琐事二人有过一次争执,并且再也没有互相交流过。现在领导要求小孙组织一个团队以完成一项重要且紧急的开发任务,恰好公司里仅有小张和小赵是掌握此技术的人员,两人相比,小赵的技术水平较低。如果你是小孙,你会怎么做()

A.委托同事询问小张的意愿,代为发出邀请

B.主动向小张发出合作邀请,力求共同完成此任务

C.向上级汇报之前发生的情况,请求上级安排小张参与完成任务

D.将小赵纳入团队,利用资源支持其成长

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第5题
你会尽早完成一项重要但不紧急的任务吗()

A.总是会

B.经常会

C.偶尔会

D.很少会

E.不会

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第6题
你是否认为鼓励员工力争上游是管理者最重要的一项工作()

A.非常符合

B.基本符合

C.不符合

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第7题
题目2:假如你是某单位的工作人员,领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务,你准备怎样完成这项
工作?

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第8题
下面情境中,小林表达得体的一项是()【情境】小林晚上要参加少年宫组织的一项活动,放学后打电话告诉妈妈准备晚饭

A.你马上给我准备晚饭,我六点半要去参加少年宫的活动

B.妈妈,你必须早一点准备晚饭,我六点半要去参加活动,别耽误我的事

C.妈妈,您能早一点准备晚饭吗我六点半要去参加少年宫的活动

D.快点儿给我做饭,我六点半要去参加少年宫的活动

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第9题
你有一项工作是私聊学员,但你今天因为有事不能按量完成私聊,你会怎么做()
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第10题
你所在的公司是一家在业内处于领先地位的制药公司。你们有很多项目有待开发,但是目前还没有足够的实力来完成所有的这些项目。而你正率领着一个团队从事开发项目筛选方法的工作,你们最终要建立一个项目筛选的模型。你们已经将经济回报、市场份额和公司的公众形象等多个方面的因素纳入筛选标准的考虑范围。请你指出在所有的筛选标准中,最重要的一条标准应该是:()

A.公司所具有的完成该项目的实际能力

B.该项目是否具有可行性,是否符合现实情况

C.易用性

D.项目成本的大小

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第11题
在高空作业时,无论一项工作能多快的完成, 也总会有可能坠落”、“一次违章没事,并意味着你次次都会没事,谁都不会一直这么幸运下去的()
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