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[单选题]

“进一步明确总部职能定位,科学设置组织架构,探索推行“扁平化”“大部制”“项目制”管理,建立健全目标明确、边界清晰、权责对等、精简高效的组织体系;分类开展授权放权,综合考虑所出资企业发展阶段、行业特点、治理能力、管理基础等因素,给予不同范围、不同程度的授权放权,全面激发企业活力。”是()对标的要求。

A.战略

B.组织

C.投资管理

D.运营管理

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第1题
正确的设置车间职能机构,确定职责范围,明确分工协作,建立并健全各项组织的管理制度,科学、高效的管理工作是车间的()。
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第2题
华润雪花啤酒总部各中心/部门按照本部门职能定位,明确主管领导,指定联系人,对社会责任转账工作承担(),按时提报社会责任()

A.管理职责,信息和数据

B.编制职责,数据和评估

C.战略规划,制度和信息

D.发展职责,信息和评估

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第3题
各经理部要承担资源维护、市场营销、项目管理等职能定位,严格按照企划手册职数配置要求进行定岗定编,评级为C类的经理部,总部可设置(),员工总数不超过()人

A.四部一室;25

B.四部一室;30

C.五部一室;25

D.五部一室

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第4题
工程建设管理包括()两部分,按照总部“两级管理、三级建设”的组织架构设置要求。

A.合规性管理

B.职能管理

C.项目建设

D.规划管理

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第5题
工程建设管理包括有()两部分,按照总部“两级管理、三级建设”的组织架构设置要求。

A.合规性管理

B.职能管理

C.项目建设

D.规划管理

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第6题
《中国民生银行2020年纪检监察工作要点》中提到的“三转”是指()

A.转职能,明确定位,突出职责主业,理清责任

B.转方式,抓住关键,创新工作方法

C.转作风,自我监督,摆正位置,廉洁自律

D.转组织,改革体制机制,创新组织制度

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第7题
《关于进一步巩固“两分开”改革成果的意见》新发厅字〔2018〕6号)强调,实行“两分开”,实现“两加强”,关键在产品建设,三家经营单位要充分发挥总部()、()、()的职能

A.指挥中心

B.经营中心

C.产品中心

D.服务中心

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第8题
根据《国网安徽省电力公司关于进一步明确乡镇供电所组织机构及岗位设置的通知》要求,以下属于营销管理员岗位职责的有()。

A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作

B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理

C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作

D.负责组织进行用电宣传工作

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第9题
根据中国石化全面风险管理办法明确的全面风险管理应遵循“管业务必须管风险原则”,总部职能部门承担职能领域风险管理和监督责任。()
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第10题
特殊项目部不做科学定位,一定需要完成()

A.材料交由营销大区审核

B.特殊项目报区域营销同意即可

C.仍要完成多方案必选和商铺划分

D.材料交由总部审批

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第11题
全面进入常态化运营,各省分公司要进一步规范维护费日常管理,合理使用维护费,总部提出具体要求有哪些()

A.明确管理目标

B.落实管理责任

C.推进系统固化

D.强化日常管理

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