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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于处层级培育组经理奖,以下说法正确的有()

A.必须是直辖组人员初次晋升为组经理

B.比例按新组经理拟组建团队晋升前6个月的FYC的12%

C.在新组经理晋升后的次月一次性发放

D.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放给主管

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ABD

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第1题
处经理层级,日常考评情况与下面()

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.培育组经理奖

D.责任津贴

E.培育组津贴

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第2题
以下哪些项是各档处经理可享受的委托报酬()

A.伯乐奖

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

E.责任津贴

F.晋升处经理奖

点击查看答案
第3题
组经理能享受的基本法津贴有()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.培育处经理奖

D.责任津贴

E.处经理直辖津贴

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第4题
组经理层级,日常考评情况与下面()

A.新主管特别津贴

B.直辖组津贴

C.培育组经理奖

D.责任津贴

E.培育组津贴

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第5题
一年内组经理可以获得的基本法收益有哪些()

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.新人津贴

D.培育组经理奖

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第6题
以下()津贴为新版基本法新增项目

A.新主管特别津贴

B.组经理责任津贴

C.处经理责任津贴

D.持续率奖

E.晋升区域总监奖

F.培育处经理奖

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第7题
部层级经理可获取哪类津贴()

A.培育组津贴

B.培育部津贴

C.直辖组津贴

D.直辖部津贴

E.职务津贴

F.培育组奖励奖

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第8题
与处经理品管考核项目挂钩津贴有哪些()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.直辖处津贴

D.培育组津贴

E.培育组经理奖

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第9题
新版营销基本法中,职级为处经理的培育利益可有()

A.培育组津贴

B.培育处津贴

C.培育组经理奖

D.培育处经理奖

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第10题
关于培育组经理奖说法正确的是()

A.按新组经理拟组建团队晋升前3个月的FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

B.培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放

C.若培育人降级或转至业务系列,则该奖项停发,并不再恢复

D.具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下,该奖项发放给直接培育人

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第11题
组经理级主管初次晋升处经理时,晋升时点培育组数为6,向该主管发放晋升处经理奖()元

A.7000

B.12000

C.14000

D.18000

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