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[主观题]

HRBP作为组织变革助推者，需要创建的环境不包括（）

A．创建鼓励个人成长的环境B．辅导业务领导创建个人品牌C．鼓励变革工作氛围，塑造合作无间团队D．创建公平激励机制E．DF．HRBP作为组织变革助推者，需要创建的环境：1.创建鼓励个人成长环境，关注员工个人价值主张。2.辅导业务领导者创建个人品牌。3.鼓励变革工作氛围，塑造合作无间团队

答案

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第1题

HRBP作为组织的心灵摆渡者，主要工作内容不包括（）

A．人际培养B．压力管理C．营造氛围D．灾难援助E．CF．HRBP需要在组织发扬正气，做心灵摆渡者。主要从三个方面实施：1.人际培养。情绪管理、沟通管理、同理心培养。2.压力管理。压力识别、减压管理。3.援助计划。心理援助和灾难援助。选项C属于推进业绩前行达到战略要求的方法内容。在此过程中需要一定的氛围让组织的人员参与其中，比如仪式感的建立（颁发明星奖）、读书会、共同成长社、培训班等

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第2题

HRBP作为组织的心灵摆渡者，主要工作内容不包括（）。

A.人际培养

B.压力管理

C.营造氛围

D.灾难援助

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第3题

作为一个优秀的HRBP需要深入业务吗（）

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第4题

作为一个优惠的HRBP需要深入业务吗（）

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第5题

要做到拉通思维，要求HRBP作为（）。

A.各个HR流程的接口人

B.员工与组织的纽带

C.部门与部门之间的桥梁

D.个人的商业嗅觉的激活者

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第6题

系统开通当天HRBP将推送学习课程，新员工需在收到推送流程后一个月内完成线上学习并考试。课程最后的考试需要达到（）分及以上才算合格。该考试成绩将作为新员工后期转正的重要参考依据

A.70

B.80

C.90

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第7题

贵州将（)作为“一把手”工程,全力推进河长制各项工作,省委、省政府还把全面推行河长制作为助推国家级生态文明试验区建设和大生态战略行动的需要,并写入了《国家生态文明试验区（贵州)实施方案》。

A.河长制

B.首长制

C.河流治理

D.生态建设

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第8题

第三季《中国诗词大会》“外卖小哥”雷海为过关斩将，击败北大硕士，获得总冠军。雷海为的成功源于诗心，贵在坚持。虽然有时候迫于生活的无奈，身处困顿，但他始终乐观，不曾放弃自己的梦想。正如王尔德的一句话：吾辈皆身处沟渠之中，然其必有仰望星空者。这启示我们（）①坚定的理想信念是实现人生价值的精神动力②梦想作为一种意识形态，助推人们成功改造世界③再平凡的生命，也有权利去追求不平凡的光芒④心态好就能超脱世俗杂事的困扰，走向成功

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第9题

符合（）特质才是真正的HRBP。

A.自我颠覆者

B.信用建设者

C.能力打造者

D.变革推动者

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