公司为员工提供以下哪些交通相关的福利()
A.交通费补贴
B.上下班通勤班车
C.工作时间超过22点的员工报销下班回家的路费
BC
A.交通费补贴
B.上下班通勤班车
C.工作时间超过22点的员工报销下班回家的路费
BC
A.五等及以上有车员工可享受有车交通补贴,但需提供本人驾驶证、本人或配偶行驶证,购车发票等相关票证的复印件
B.试用期员工可享受节日礼金、贺仪奠仪福利
C.试用期员工可参与年度员工体检
D.2月27日入职,公司正常为员工购买2月社保公积金
A.如公司综合办已提供交通工具,将不予以报销相关交通费用
B.员工在出差期间产生的市内交通费用,根据市内交通标准执行,超出部分由个人承担
C.已申请私车公用员工,路桥费、停车费需实报实销,随行人员不再报销相关交通费用
D.报销交通费用简化流程,完成OA前置后无须填写出差报销单,但支出证明单仍需填写
A.为请假提出不真实的理由或伪造病假证明
B.上下班委托他人或替他人签到、签退;制作不真实考勤记录
C.提供不真实的个人相关信息,申请相关福利补贴
D.将个人的用户名及密码泄露给他人
E.申请虚假出差行程处理个人私事,或虚报差旅费用
A.专有的补充福利
B.特定的职务消费
C.特殊的保障权利
D.递延薪酬的内容
A.动车、高铁能覆盖且4小时左右能到达,不予坐飞机,即使机票价格低于其他交通方式也不行
B.公司部门经理级以上员工出差,可乘坐飞机经济舱,行政统一订票
C.普通员工,原则上不能乘坐飞机,若因路途遥远或出差任务紧急等特殊情况,报公司总经理签字特批也可坐飞机经济舱出差
D.若集团机票供应商已提供航空意外险,不得再报销航空保险费