A.审委会办公室
B.人力资源部门
C.工会
D.上级机构
A.送达受处分人所在单位执行
B.根据受处分人的具体身份函告相应的机关或者群团组织等单位
C.受处分人系民主党派和无党派人士的,同时函告本级党委统战部以及相应的民主党派机关或者相关单位
D.不需要送达本人所在单位
A.被问责对象所属纪检监察部门或组织人事等部门
B.被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织
C.单位主要领导及纪检监察部门
D.被问责对象所在单位领导班子
A.书信形式
B.邮件形式
C.书面形式
D.电话形式
A.将调查认定的事实及拟给予政务处分的依据告知被调查的公职人员,听取其陈述和申辩,并对其陈述的事实、理由和证据进行复核,记录在案。被调查的公职人员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信
B.按照处分决定权限,履行审批手续后,作出对该公职人员给予处分或者免予处分的决定
C.印发政务处分决定
D.将政务处分决定送达受处分人和所在单位,并在一定范围内宣布
E.对于受到降级以上政务处分的,应当在一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相应变更手续
F.将政务处分决定存入受处分公职人员的档案
A.当事人要求听证的,海关应当组织听证,听证的费用由当事人承担
B.涉及资格罚案件的听证,由海关法制部门负责组织
C.海关决定不予听证的,应在收到听证申请之日起5日以内制作“海关行政处罚不予听证通知书”并及时送达申请人
D.当事人应当在海关告知其听证权利之日起3日以内,以书面形式向海关提出听证申请
A.当事人要求听证的,海关应当组织听证,听证的费用由当事人承担
B.涉及资格罚案件的听证,由海关法制部门负责组织
C.当事人应当在海关告知其听证权利之日起3日以内,以书面形式向海关提出听证申请
D.海关决定不予听证的,应在收到听证申请之日起5日以内制作海关行政处罚不予听证通知书并及时送达申请人