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[判断题]

QC小组活动目标的设定一是目标要与问题相对应,二是目标要明确表示,三是制定目标要有依据。

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第1题
洛克的目标管理理论强调,激励的效果主要取决于目标的明确度与难度。明确度是指()

A.制定的目标要具体、详细

B.制定的目标要有明文规定

C.制定的目标要有客观依据

D.制定的目标要笼统、便于操作

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第2题
安全目标的制定必须有一定的管理依据,要做科学的分析,要结合各方面因素,并做到重点突出,主攻方向明确,先进可行,目标、措施对应。()
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第3题
建设性沟通的重要特征有:一是问题目标明确,二是(),三是促进双方关系。
建设性沟通的重要特征有:一是问题目标明确,二是(),三是促进双方关系。

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第4题
QC小组活动P阶段中制定对策表,要依据5W1H的原则制定其中How是指()

A.对策

B.目标

C.措施

D.负责人

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第5题
QC小组活动设定的目标,必须是具体、明确,直接针对课题改进对象的量化的指标。()
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第6题
QC小组活动P阶段中制定对策表,要依据5W1H的原则制定其中where是指()

A.对策

B.目标

C.措施

D.负责人

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第7题
问题含有三个基本的成分:一是__________,二是要达到的目标,三是存在的限制或障碍。

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第8题
QC小组活动P阶段中制定对策表,要依据5W1H的原则制定其中When是指()

A.对策

B.目标

C.措施

D.负责人

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第9题
廖智是一名社区社会工作者,他发现最近社区内的家庭暴力事件频发,因此他打算成立一个治疗小组。他在制定该小组的工作目标时应该注意的问题有()。

A.目标清楚,可以测量和评估

B.目标要适合小组组员的实际能力

C.要有明确的时间限定,以便小组组员清楚在什么时间完成什么目标

D.目标的表述尽量使用正面的肯定性语言或词汇,以便小组组员明确他们需要做的事情,而非强调不该做什么事情

E.目标定好后不得更改

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