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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组经理快晋政策中关于晋升时间对应奖励金额（含基本法晋升奖励）说法正确的是（）

A.单月，10000元

B.单月，9000元

C.两个月，5000元

D.两个月，6000元

答案

BD

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更多“组经理快晋政策中关于晋升时间对应奖励金额（含基本法晋升奖励）…”相关的问题

第1题

育龙人员郝发展4月、5月均新签约4人，6月新签约2人且新签人员均当月达成一晋，2季度1+12有效人力晋升金质组经理，郝发展2季度晋升的奖励金额是（）

A.13000

B.18000

C.16000

D.19000

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第2题

新版基本法中业务系列伙伴晋升组经理，达到1+6晋组奖励多少（）

A.2000

B.3200

C.3000

D.5000

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第3题

本季度一晋到底方案中，一名组经理本季度初次晋升成为高级组经理，其晋档奖励是多少（）

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第4题

本季度一晋到底方案中，一名资深组经理本季度初次以1+6的培育组晋升成为处经理，其晋档奖励是多少（）

A.15000

B.22000

C.29000

D.31000

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第5题

本季度一晋到底方案中，一名业务系列的伙伴本季度初次以1+6晋升成为组经理，其晋升奖励是多少（）

A.10000

B.11200

C.13000

D.15000

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第6题

一季度队伍建设方案中主管晋档奖：凡季度新晋升组经理以上职级的主管，每晋升一档按照（）元/人的标准给予主管晋档奖励

A.2000

B.1000

C.1600

D.2600

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第7题

二季度市公司创部方案中，要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件（）

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

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第8题

准聘才可以获得以下哪些奖励（）

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第9题

以下关于总公司晋升激励奖,奖励发放金额描述正确的有（）

A.达标晋升组经理，拟组建团队有效人力5人，奖励2000元

B.健康晋升组经理，拟组建团队有效人力7人，奖励3200元

C.健康晋升组经理，拟组建团队有效人力6人，奖励3200元

D.优质晋升组经理，拟组建团队有效人力10人，奖励5000元

E.优质晋升组经理，拟组建团队有效人力9人，奖励5000元

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第10题

小A在1月入司，4月入围领SHOW计划，并在4月当月成1+6档领SHOW计划奖励，二季度拟晋升银质组经理，请问小A预计可以拿到多少首次晋组奖和领SHOW计划方案奖励（）

A.2600

B.3200

C.5000

D.8200

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第11题

首次晋升的组经理，在晋升后的（）个考核季，享受新晋主管考核保护政策:直辖组季度有效人力为（）人，直辖组季度FYC为（）M

A.2,4,13

B.2,5,13

C.2,4,12

D.2,5,12

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