首页 > 职业资格考试

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此（）

A.强迫作业

B.打击报复

C.解除与其订立的劳动合同

D.降低从业人员工资、福利等待遇

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不…”相关的问题

第1题

对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,依法责令停产整顿,暂扣或者吊销煤矿安全生产许可证,并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第2题

《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿是贯彻领导带班下井制度的责任主体，每班必须有（）带班下井。

A.安监人员

B.区队负责人

C.矿领导

点击查看答案

第3题

《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的，予以警告，并处（）万元罚款。

A.3

B.2

C.1

点击查看答案

第4题

煤矿领导带班下井实行井下（)制度。

A.巡检

B.交接班

C.轮换

点击查看答案

第5题

煤矿领导带班下井的机关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于（）。

A.3个月

B.2年

C.1年

点击查看答案

第6题

煤矿领导带班下井时，其（）应当在井口明显位置公告。

A.领导姓名

B.带班地点

C.行走路线

点击查看答案

第7题

煤矿应当要建立健全领导()下井制度，并严格考核。

A.不定期

B.带班

C.定期

点击查看答案

第8题

煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的，给予警告，并处（）万元罚款。

A.1

B.2

C.3

点击查看答案

第9题

煤矿领导带班下井的有关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保留期不少于（）。

A.3个月

B.2年

C.1年

点击查看答案

第10题

煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对违反规

定的煤矿领导按照擅离职守处理,对煤矿主要负责人处()万元的罚款。

A.0.5

B.1

C.2

点击查看答案

第11题

重大危险源控制的目的是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。煤矿企业虽然没有办理延期手续，但实际上已经主动停止了生产，则不应当受到处罚。从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。（）

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）