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如何认识企业所在的外部环境?其中的关键战略要素有哪些?

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第1题
本课程提到,在创业行动之前的阶段,创业的关键构成要素包括()。

A.新企业的创立

B.创业者

C.创业的动态管理

D.相关的外部环境网络之间的衔接协调

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第2题
咨询人员对客户企业基本职能设计和调整的方法,是()。

A.按企业技术特点设计和调整

B.按外部环境特点设计和调整

C.企业基本职能与影响因素相关分析法

D.企业职能与关键职能相关分析法

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第3题
以下哪些是开展人才盘点微观层面的时机?()

A.企业核心人才的供给不足

B.核心人才难以保留

C.关键人才的胜任力与绩效目标完成情况不匹

D.外部环境发生剧烈变化

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第4题
企业如何应对外部环境的变化的,劳伦斯和洛希得出的结论是什么?

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第5题
SWOT分析是企业在外部环境和内部条件分析的基础上,为制定和选择企业战略提供参考依据的常用方法,其中“S”是指()。

A.企业内部的优势

B.企业内部的劣势

C.企业外部环境的时机

D.企业外部环境的威胁

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第6题
人力资源规划受企业内外部环境的影晌。其中外部环境因素包括()。

A.经济环境

B.企业的行业特征

C.科技环境

D.企业的发展战略

E.社会文化

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第7题
根据内容和性质企业的战略可划分为三个层次,其中不包括()。

A.公司战略

B.经营战略

C.职能战略

D.人力资源战略

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第8题
对于一个企业来说,关键成功因素有两类:一是企业所在行业的成功因素;二是()的成功因素。
对于一个企业来说,关键成功因素有两类:一是企业所在行业的成功因素;二是()的成功因素。

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第9题
如何认识组织的特征、企业的特征?

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第10题
综合CRM的定义,我们可以将其理解为理念、技术、实施三个层面。其中_______是CRM成功的关键。______
_是CRM成功实施的手段和方法;_______是决定CRM成功与否、效果如何的_______。

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