题目内容
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[单选题]
组织机构为表彰其杰出的雇员或对本企业做出突出贡献的其他单位的人士，以旅游作为奖励手段的旅游购买行为是（）。
A.自费
B.公费
C.奖励
D.资助
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A.对破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的行为检举、揭发有功
B.为保护保护电力设施而同自然灾害作斗争，成绩突出
C.见义勇为
D.为维护电力设施安全，做出显著成绩
利用JTRAIN.RAW，以确定工作培训津贴对每个雇员工作培训小时数的影响。三年的基本模型是：
(i)用固定效应法估计方程。在此估计中利用了多少个企业？如果每个企业都有这三年的所有变量数据(特别是hrsemp的数据)，总观测个数会是多少？
(ii)解释grant的系数并评论它的显著性。
(iii)grant-1不显著有什么惊人之处吗？请解释。
(iv)平均地说，更大的企业为其职工提供了更多还是更少的培训？差别有多大？(比方说，职工多10%的企业，培训的平均小时数增多或减少了多少？)
A、社会团体收取服务性收费时，转包或委托给秘书长妻子为负责人的企业实施。
B、制定社会团体会费标准时，要有1/3以上会员(会员代表)出席。
C、社会团体可以把部分经费分配给会员以鼓励会员对本社团的归属感
D、社会团体与捐赠人、资助人订立捐赠合同，并向其出具接受捐赠统一收据。
A.弹性原理
B.统一性原理
C.均衡性原理
D.专业性原理
