题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小李是刚入职的教师，他比较关心工资问题，向同事询问此事，同事的下列说法正确的是（）
A.教师的工资高于国家公务员的最低工资
B.教师的工资低于国家公务员的平均工资
C.教师的工资应当不低于或者高于国家公务员的最低工资
D.教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员平均工资水平
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A.以指出问题、提出建议为主，对他“泼泼冷水”，让他了解自己的不足
B.少说多听，尽量让小张反思自己的不足和问题，你做总结和建议
C.在会前，要求小张把这个季度自己的不足整理出来，你们在会上一起探讨
D.事前分析总结小张之前的工作表现，沟通中针对其中的问题进行反馈，并提出针对性建议
A.同期入职的小李和小王，小李的工资是小王的两倍
B.到临产期的小美跟人事部请产假
C.高考少数民族地区的考生考取本地大学有加分政策
D.小丽觉得缴纳的税额应该要低于工资低的小美
B.如果用户购买了支持Wi-Fi6标准的华为P40系列手机，我们建议用户也购买支持Wi-Fi6标准的AX3系列路由器，以便用户在家中上网能更好地发挥手机的WiFi性能，得到最佳的网络体验买手机要强迫用户购买Wi-Fi6路由器
C.买路由器要强迫用户购买支持Wi-Fi6的手机B
D.买路由器要强迫用户购买支持Wi-Fi6的手机
（三）
2004年7月15日小李大学毕业，到某电器公司担任销售经理。双方在合同中约定：聘用期为3年，其中试用期从2004年7月16日开始，试用期内每月工资为1200元，期满后月工资2000元，奖金根据个人销售业绩而定。小李高高兴兴干了几个月，到了2005年2月16日，小李领到的工资不是2000元，而是1500元。随即小李找到总经理询问有关情况。总经理对他说，以前有些新来的大学生，工作不到1年就跳槽了，虽然劳动合同规定了违约金问题，但是人都找不到，公司到哪去要违约金，为此公司遭受了许多损失。所以公司一年前作了规定，新来的大学生每月发工资时，暂时先发75%，另外25% 到年底连本带利一起发放。如果你们不辞而别，所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。小李昕了这番话，认为公司的规定不合法，决心要讨个说法。
请分析案例，并回答下列问题：
79.公司规定暂时扣发职工部分工资，年底本息一起返还的规定（）。
A.效
B.无效
C.部分有效
D.效力待定
