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题目内容 （请给出正确答案）
[主观题]

《保障农民工工资支付条例》自（)起施行。

A、2020年1月1日

B、2020年3月1日

C、2020年5月1日

D、2020年10月1日

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第1题
2019年12月4日国务院第73次常务会议通过的《保障农民工工资支付条例》自（)起施行。

A.2020年1月1日

B.2019年12月4日

C.2019年12月30日

D.2020年5月1日

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第2题
《保障农民工工资支付条例》于（）起施行。

A.2020年5月1日

B.2019年12月4日

C.2020年1月1日

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第3题
《保障农民工工资支付条例》自什么时候起实行（）

A.2020年4月1日

B.2020年5月1日

C.2020年6月1日

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第4题
《保障农民工工资支付条例》于（)开始施行。

A.2020年6月1日

B.2019年12月28日

C.2020年5月1日

D.2019年12月23日

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第5题
《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为，保障农民工工资按时足额获得工资（)
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第6题
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以货币或其他有价证券等形式支付给农民工本人。这一说法（)。
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第7题
制定《保障农民工工资支付条例》的目的是（)

A.规范农民工工资支付行为

B.保障农民工按时足额获得工资

C.保护自然人的合法权益

D.保护法人和其他组织的合法权益

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第8题
农民工工资支付监督管理依据()的规定，总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《保障农民工工资支付条例》

C.《建筑工人实名制管理办法(试行)》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第9题
《保障农民工工资支付条例》规定，（）应配备劳资管理员。

A.分包企业

B.总承包企业

C.施工总承包单位

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第10题
《保障中小企业款项支付条例》自（）起施行

A.2020年9月1日

B.2020年10月1日

C.2020年11月1日

D.2020年12月1日

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