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[单选题]
()的变动情况主要源于员工队伍本身发生的变化,如员工数量的增减以及员工的流动。
A.企业外部环境
B.企业内部环境
C.企业主观环境
D.企业客观环境
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A.企业外部环境
B.企业内部环境
C.企业主观环境
D.企业客观环境
A.服务差错
B.服务投诉
C.安全差错
D.安全问题
A.员工本身
B.组织氛围
C.组织制度
D.核心领导者自身
A.权益证券和债务证券 B.商业证券和银行证券 C.固定收益证券和变动收益证券 D.短期证券和长期证券
A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度
B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法
C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导
D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化
A.营业执照、贷款卡即将到期
B.非理性过度扩张,资金链紧张
C.员工队伍不稳定或出现招工难等问题
D.建设项目工期延长、成本增加,或建设规划出现重大调整
A.应急救援队伍和装备资源调动情况
B.应急处置方案制定情况
C.事故发生后信息接收、流转与报送情况
D.相关职能部门协调联动情况