A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长为六个月
D.不同劳动合同主体均需签订试用期
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.劳动合同期限为三年以上固定期限的,试用期不得超过六个月
D.劳动合同无固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年
A.劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
D.无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月
E.试用期包含在劳动合同期限内
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.试用期工资不得低于合同约定工资的80%
E.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.试用期最长不得超过六个月
D.试用期最长不得超过一年