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[判断题]

劳动合同期限三个月及以上不满一年的,试用期为一个月,试用期不可延长但可提前转正。()

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第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下说法正确的是():

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

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第2题
《劳动合同法》中关于试用期设置,错误的是()

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长为六个月

D.不同劳动合同主体均需签订试用期

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第3题
劳动合同试用期为如下情况()

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.劳动合同期限为三年以上固定期限的,试用期不得超过六个月

D.劳动合同无固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年

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第4题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期应为多长()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第5题
下列说法不正确的是()

A.劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

D.无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月

E.试用期包含在劳动合同期限内

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月

C.试用期的期限最长不得超过三个月

D.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

E.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期

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第7题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第8题
试用期劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过()月。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.四个月

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第9题
关于试用期,下列说法不正确的是()。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.试用期最长不得超过六个月

D.试用期最长不得超过一年

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第10题
劳动合同期限两年(含)以上的,试用期六个月,表现优秀得提前转正,提前转正者试用期不得少于三个月。()
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