如果结果不匹配，请 
更多“旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付…”相关的问题
第2题
依据《旅游市场监督检查操作指南》，执法人员检查旅行社时，可以依法重点检查下列内容（)。
A.检查行程是否与行程单相符
B.企业职工名册与实际从事导游、领队服务等人员的情况是否相符
C.旅行社是否为员工缴纳社会保险，是否存在要求导游、领队垫付或者向其收取费用等违法情形
D.临时聘用导游的使用情况及是否向其支付旅游服务费用
E.是否在经营场所悬挂旅行社业务经营许可证、企业法人营业执照
第3题
旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照（)的有关规定处理。
A.《中华人民共和国旅游法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《旅行社条例》
D.《旅行社条例实施细则》
第5题
旅行社应当与其聘用的导游______。
A.依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和社保费，并为其投保人身意外保险
B. 依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用
C. 依法签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用
D. 依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外保险
第7题
旅行社责任保险的保险责任，包括旅行社在组织旅游活动中依法对()承担的赔偿责任。
A.旅游者的人身伤亡
B.旅游者的财产损失
C.受旅行社委派并为旅游者提供服务的导游或者领队人员的人身伤亡
D.上列选项A、B、C
