题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据员工的特点和具体需求,企业列出一些福利项目,并规定一定的福利总值,让员工自由选择,各取所需。这种福利方式叫做()。
A.灵活性福利
B.特殊福利
C.选择性福利
D.自助式福利
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A.灵活性福利
B.特殊福利
C.选择性福利
D.自助式福利
产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括()。
A.购买者集中在少数地区
B.需求具体派生陛
C.需求缺乏弹性
D.需求有较大的波动性
E.专业人员购买
以下说法正确的是()。
A .员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心
B .劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额
C .企业人力资源需求的满足,应优先考虑外部人力资源供给
D .当分公司发生资不抵债时,母公司必须对分公司的债务负责
A.配对比较法
B.强制分布法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法
A、完全竞争市场
B、垄断竞争市场
C、寡头垄断市场
D、完全垄断市场
E、超级市场
A.受益性原则
B.及时性原则
C.重要性原则
D.基础性原则
A.培训在员工上岗前强制进行
B.培训内容的针对性强
C.培训方式以课堂培训为主
D.培训时间比较短,效率高
A.以特定行政区域或者特定行业业绩、奖项作为加分条件或者中标成交条件
B.采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品
C.限定或者指定特定的专利、商标、品牌或供应商
D.设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关
A.对一些条目或具体设计的保留与删除
B.对一些决定保留的条目或具体设计进行调整
C.增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款,在文本撰写时可能没有考虑的地方,应该加入到制度中去
D.对一些员工的意见进行说明