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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

任何组织或者个人对违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为都有权举报，省级以上人民政府劳动行

政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

A 正确

B 错误

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第1题

任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理

A.申请调解

B.举报

C.申请仲裁

D.提起诉讼

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第2题

劳动法与社会保障法任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权()，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

A.举报

B.申请调解

C.申请仲裁

D.提起诉讼

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第3题

根据我国《劳动合同法》的规定，任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（)，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

A、举报

B、申请调解

C、申请仲裁

D、提起诉讼

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第4题

（)对违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

A.合同的双方当事人

B.合同涉及的所有人员

C.地方检查监督机构工作人员

D.任何组织或者个人

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实

施条例》的行为的投诉、举报，()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

A 街道

B 县级

C 市级

D 省级

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第6题

对违反劳动合同法和劳动合同法实施条例的行为,劳动者有权向（)投诉、举报。

A.县级以上地方人民政府劳动行政部门

B.人民法院

C.信访局

D.公安机关

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第7题

任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。（)

任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。()

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第8题

国家保护野生动物及其栖息地。禁止违法猎捕野生动物、破坏野生动物栖息地。任何组织和个人都有权向有关部门和机关举报或者控告违反野生动物保护法律法规的行为，县级以上人民政府野生动物保护主管部门和其他有关部门、机关接到举报或者控告，应当及时依法处理。每年的（)为江西省保护野生动物宣传月。

A、1月

B、7月

C、11月

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权

查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

A 正确

B 错误

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第10题

《中华人民共和国食品安全法》第十条规定：任何组织或者个人有权举报食品生产经营中违反本法的

行为，有权向有关部门了解食品安全信息，对食品安全监督管理工作提出意见和建议。()

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