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第1题
创业过程是一个充满了不确定性的过程，团队中可能因为能力、观念等多种原因不断有人在离开，同时也有人在要求加入。因此，在组建创业团队时需遵循的原则是（)。
A.目标明确合理原则
B.互补原则
C.动态开放原则
D.精简高效原则
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第2题
创业团队保证对公司的控制的方法有（)。
A.将投票权与股权分离
B.控制董事会席位的人数
C.少量吸纳外部资金
D.增加员工股份
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第3题
创业计划书的评价要素包含（)。
A.完整性和可行性
B.市场前景和经济效益
C.技术含量和创新性
D.团队管理和资金来源
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第4题
目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。（)
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第5题
以下哪一项违背了创业团队的股份分配原则？（)
A.重视契约精神
B.控制权与决策权统一
C.股份平均分配
D.遵循贡献决定权利原则
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第6题
“携程网”的团队成员来自美国甲骨文公司、德意志银行和上海旅行社等，是技术、管理、金融运作和旅游的完美组合。它体现了高绩效创业团队（)的特质。
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第7题
创业团队的管理重点在于过程管理，而不是结构管理。（)
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第8题
团队成员构成不合理，无法形成优势互补，团队涣散，人员流失率高等属于（)表现。
A.创业团队风险
B.创业环境风险
C.创业资源风险
D.组织管理风险
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第9题
创业风险的产生原因是（）。
A.以上都是
B.创业机会与创业企业的复杂性
C.创业环境和创业过程的不确定性
D.创业者、创业团队与创业投资者的能力的有限性
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第10题
创业企业获取创业投资的基本条件包括（)。
A.完善的商业计划书
B.清晰的盈利模式
C.明确的组织架构
D.高素质的管理团队
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