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[主观题]

投入的倾听需要理解对方的观点.为展示投入的倾听技巧项目经理应该: a. 模仿信息的内容 b. 探查内

投入的倾听需要理解对方的观点.为展示投入的倾听技巧项目经理应该:

a. 模仿信息的内容

b. 探查内容进而建议

c. 评估内容继而建议

d. 改述内容并反映自己的观点

e. 以上均不是

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第1题
按照社会心理学的原理,理解原则需要沟通者()。

A.善于进行心理换位

B.产生与对方趋向一致的共同语言

C.耐心、仔细地倾听对方的意见

D.准确领会对方的观点和意图

E.体会对方的心理状态

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第2题
在日常的人际沟通中,()类听者往往给人一种不懂要领、迟钝的感觉。

A.随意型倾听

B.字面理解型倾听

C.投入型倾听

D.假专心型倾听

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第3题
当你完全地克服了自我意识,以极度开放的态度倾听对方的观点,并认真体会思考,从对方的视角看待事物,你就一定能理解对方的观点()
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第4题
关于有效倾听下属的策略中以下错误的是()。

A.要提出引导性问题、引起下属思考的问题、与下属意见紧密联系的问题。要提出表达自己不同观点的问题

B.要精力集中地听下属讲话,打消分散注意力的念头,积极概括所听到的信息,并留意需要反馈的信息

C.要把自己放到下属的位置,努力理解下属表达的含义,而不是自己想要理解的意思,对信息的认知要符合下属的本意

D.要客观耐心地倾听下属讲话,不要即刻作出判断,应该在听完后才考虑是否接受对方

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第5题
在小组的合作讨论中,学生倾听对方的发言之前,需要做好哪些准备()。

A.暂时清空自己的思绪

B.停止其他干扰注意力的活动

C.悬置自己的假设和疑虑,为开放的接收对方的观点做好准备

D.为捕捉对方逻辑上的漏洞做好准备

E.构建与巩固自己的观点,以便据此评判对方观点的正确与否

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第6题
在初次接触学术辩论这种形式时,教师可能需要为学生提供一些指导以帮助学生更好的参与到活动中。教师可以采用的策略有:()。
A、教师在活动的开始前,向学生说明活动的最终目标不是谁说服了谁,而是大家从多个角度获得理解。因此,除了形成自己的观点外,也要倾听对方的观点

B、教师在活动开始前,向学生表明自己对讨论过程的期待——哪些行为是需要避免的,哪些行为是值得鼓励的

C、教师向学生介绍积极倾听的策略,并且让学生在争论前练习几次

D、有的学生会因为缺少明确的答案而困惑,教师需要宽慰与引导学生接受活动中的不确定性和复杂性,必要的时候提供一些解释

E、教师鼓励学生通过记笔记的形式来记录自己听到的观点,获得的启发,以及存在的困惑

F、教师向学生提供一些与话题有关的资源,鼓励学生从多个搜集信息来丰富观点和论据

G、教师鼓励学生之间在观点上相互竞争,强调最终某一方的观点会被评为最佳观点

H、教师鼓励学生随时表达自己的观点,即便这样意味着打断对方的陈述

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第7题
无法倾听的原因()

A.观点不一致

B.定势误差,对一方固有的思维,认为对方的观点不值得自己去了解

C.干扰: 由于时间、地点的选择错误而被打扰,使自己无法专心倾听

D.对方情绪很激动,需要稍作安抚

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第8题
有效倾听客户的意见需要做到()。

A.有鉴别倾听

B.积极向对方进行反馈

C.遇到不一致的观点应及时纠正辩驳

D.用正面的谈话来支持正面的倾听

E.为了让对方顺利地讲下去,不要提问

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第9题
如何有效的倾听求职者的面试阐述()

A.表现出耐心与兴趣保持灵敏的目光接触

B.试着和对方的语速保持协调

C.联系对方的情绪来全面理解信息

D.重视信息的反馈需要的时候鼓励对方继续

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第10题
下述沟通步骤,错误的是()

A.在沟通前要进行准备,需要设立沟通目标制定计划并预计会发生的争议

B.在倾听时需要回应对方,表达自己的感受

C.处理异议是需要多次强调自己的观点,强制让对方明白并肯定自己的观点

D.在沟通达成一致后仍需要观察,如有异常情况及时进一步沟通处理

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