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[单选题]
在劳动力市场中，每位劳动者的实际生产能力因劳动者的年龄、性别、个人天赋、受教育程度、工作经验以及接受过的培训等方面因素的不同而存在非常大的差别，这种情况说明了劳动力市场的()特征。
A.交易对象的难以衡量性
B.不确定性
C.交易的延续性
D.特殊性
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更多“在劳动力市场中，每位劳动者的实际生产能力因劳动者的年龄、性别…”相关的问题
A.无差异曲线
B.预算约束线
C.总成本线
D.总收入线
A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间
B.在其它条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少
C.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间
D.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量
A.现实收益率无法得出比内含收益率更接近投资者实际情况的复利收益率
B.在现实复利收益率的计算中，每位投资者对未来利率的预测与投资计划等各不相同，所以很难得出市场普遍认可的结论
C.到期收益率计算简便，易于进行比较，在交易与报价中可操作性较强
D.到期收益率可以准确地衡量现金流量的内部收益率和债券的实际回报率
A.国际名牌家电企业早已进入N国彩电市场，且竞争激烈
B.N国市场上质量高、价格适中的大众化彩电较少
C.N国劳动力价格比C国明显偏低，且劳动者的文化与技术水平较低
D.由于C国产品在N国名声不好，N国政府对于C国家电产品的进入制定了许多限制性政策
A.非补偿性工资差别是指为弥补恶劣的工作条件和较高的人力资本投入而形成的工资差别
B.竞争性工资差别是指在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异
C.垄断性工资差别是指因某种制度性因素或劳动力的某些自然特征导致了劳动力供求的特殊矛盾，从而使某些职业的劳动者处于垄断地位所形成的工资差别
D.最常用的度量收入差别的工具是洛伦兹曲线与基尼系数
