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[主观题]

下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有() A.工作上的原因 B.新的工作的吸引 C.

下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有()

A.工作上的原因

B.新的工作的吸引

C.待遇上的原因

D.组织政策的原因

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第1题
离职面谈,一般包括哪些内容?()。 A.说明面谈的目的B.询问员工辞职的真正原因C.了解离职

离职面谈,一般包括哪些内容?()。

A.说明面谈的目的

B.询问员工辞职的真正原因

C.了解离职者对原来工作的意见

D.征求员工对企业各方面工作的意见和建议

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第2题
《中国银行员工违规行为处理办法》规定,由于辞职、退休等原因与我行解除或终止劳动关系的员工,如被发现在我行工作期间严重违规的,()其责任

A.可视情况追究

B.应免除

C.仍应追究

D.可视情况免于

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第3题
因服务人员意识不强、服务技能欠缺、违反员工“十个不准”等原因,引起的客户不满、客户投诉、影响公司形象等风险属于服务质量风险。()
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第4题
下列原因引起的误机(车、船)事故中,属于旅游责任事故的有()。 A.交通堵塞 B.交通事故 C.汽车发

下列原因引起的误机(车、船)事故中,属于旅游责任事故的有()。

A.交通堵塞

B.交通事故

C.汽车发生故障

D.旅游行程过紧

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第5题
因服务人员意识不强、服务技能欠缺、违反员工“十个不准”等原因,引起的客户不满、客户投诉、影响公司形象等风险,属于()。

A.服务意识风险

B.服务质量风险

C.服务法律风险

D.应急处置风险

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第6题
关于离职面谈的作用,表述错误的是()。 A.防止员工离职后发生不利于组织的行为 B.可以

关于离职面谈的作用,表述错误的是()。

A.防止员工离职后发生不利于组织的行为

B.可以了解离职员工辞职的真正原因

C.可以了解离职员工对公司的建议或抱怨

D.可以简化离职的手续

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第7题
下列哪个月份不是体面辞职员工的有利时机?()

A.3月份

B.4月份

C.5月份

D.12月份

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第8题
下列选项中,属于内部控制建立和实施过程需要体现其变化的有()。

A.外部环境

B.经营业务

C.管理要求

D.战略方针

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第9题
成本领先战略可能带来的战略风险不包括()。

A.过高的价值而超过顾客的承受能力

B.降价过度引起利润率降低而难以获取竞争优势

C.由于外部环境变化或者企业自身原因,使得原来的竞争优势丧失的风险

D.竞争对手模仿了本公司的竞争战略而丧失原有的优势

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第10题
生产过程的环境安全性指标中外部环境包括自然环境和社会环境两个部分,下列选项中属于社会环境的有()。

A.经济环境

B.法律环境

C.管理环境

D.政治环境

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