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[多选题]
按照《甘肃科源电力集团有限公司安全奖惩操作规范》规定，安全奖励重点向（基层)倾斜，一线人员奖励范围不低于（)，奖励额度不低于（)，奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
A.100%
B.80%
C.90%
D.70%
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A.2 3
B.1.5 2
C.1.5 3
D.2 4
强化安全责任落实。采取职工安全承诺认定书和“三违”，累计积分考核，严格奖惩兑现，实现科区(车间)安全自治。()
A.徐州
B.合肥
C.南京
D.郑州
《中铁四局集团安全质量奖惩办法》(中铁四人〔2017〕662号)规定:发生()，对事故单位处以200万元罚款;对事故单位的主要领导、主管领导给予通报批评，对分管领导给予警告处分，并各处以1万元罚款。
A直接经济损失在60～150(含)万元的质量责任事故;
B直接经济损失在20～120(含)万元的质量责任事故;
C直接经济损失在30～120(含)万元的质量责任事故;
D直接经济损失在30～120(不含)万元的质量责任事故.
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
《中铁四局集团安全质量奖惩办法》(中铁四人〔2017〕662号)规定: 违反国家有关安全质量的法律、法规、标准、规范以及局有关制度规定或对隐患整改不力导致发生：一次因工死亡2人或重伤超过责任目标2人的责任事故，对事故单位处以300万元罚款;对事故单位项目经理、书记给予()。
A记过处分，并各处以2万元罚款。
B记大过处分，并各处以2万元罚款。
C降级处分，并各处以3万元罚款。
D撤职处分，并各处以3万元罚款。
A.建设结构完善、安全高效的坚强网架
B.建设现代化输电网
C.建设现代化电力交易平台
D.提升电网现代化水平
