题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
系统地开展人力资源规划工作可以归纳为以下方面()。
系统地开展人力资源规划工作可以归纳为以下方面()。
A.收集整理人员档案资料
B.进行人力资源预测
C.制定行动计划
D.实施控制与评价
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.收集整理人员档案资料
B.进行人力资源预测
C.制定行动计划
D.实施控制与评价
A.工作分析为人员招聘提供了明确的标准,减少了主观判断成分
B.工作分析与人员招聘之间没有关系,互不影响
C.人力资源规划结束后必然要进行人力资源招聘
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果,而是实现规划的一种重要手段
A.建立标准化流程
B.培育专门人才
C.加强信息管理
D.明确调查的目的和意义
E.建立调查对象档案
B.集成服务业务
C.为客户提供从网络通信到网络应用、行业应用的整体服务业务
D.软件开发业务
A.①③
B.②④
C.①②③④
D.②③④
教师如果合理应用信息技术资源或工具开展课堂总结与提升活动,可以取得提升知识巩固的效果,也会()。
A.促进学生对所学知识和技能的整体理解与应用
B.帮助教师发现教学活动中存在的问题并进行针对性指导
C.帮助学生更为直观地理解和发现知识之间的关联
D.有助于学生在活动中体验和掌握联系、归纳、对比等总结方法
A.国家工作人员学法用法是全面依法治国的基础性工作
B.定期组织开展国家工作人员法律考试,健全完善国家工作人员任职法律考试制度
C.积极推进政府法律顾问制度,为政府重大决策提供法律意见,预防和减少违法决策行为的发生
D.把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容,确保法治培训课时数量和培训质量