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[多选题]

绩效考核指标综合管理类主要包括（)等综合事项。

A.两纪作风

B.员工思想

C.会议落实

D.职业操守

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第1题

在培训内容方面，（)公务员要求强化专业知识和专业技能等培训。

A.行政执法类

B.专业技术类

C.后勤服务类

D.综合管理类

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第2题

综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的

对应关系确定职级。()

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第3题

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（)、（)和（)等类别。

A.综合管理类

B.聘任类

C.专业技术类

D.行政执法类

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第4题

根据《江西省专利促进条例》规定，县级以上人民政府及其有关部门应当将专利指标纳入有关评价和考核体系，主要包括（)。

A.国民经济和社会发展统计范围

B.科技计划实施评价体系

C.国有企业绩效考核体系

D.高等院校、科研机构等事业单位科研绩效考核体系

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第5题

《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为_______等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.领导职务类

D.行政执法类

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第6题

市级以上地方人民政府应当将法治宣传教育工作纳入社会治安综合治理、精神文明创建、绩效考核等综合考评体系。（)

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第7题

2015-2017规划期，工商银行重点城市行竞争力提升战略包括哪些内容：

A.启动重点城市行综合经营能力、班子和主要负责人评价

B.构建核心竞争指标管理机制

C.启动和推进人格化授权试点

D.优化“5+1”分行授权和资源配置机制

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第8题

创新能力由多种能力构成，主要包括（)、综合能力等能力。

A.学习能力

B.分析能力

C.想象能力

D.解决问题能力

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第9题

公务员职务分为 ______和______。

A.综合管理类职务层次

B.综合管理类以外其他职务层次

C.领导职务

D.非领导职务

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第10题

我国《公务员法》将公务员职务分为()。

A.综合管理类职务

B.综合管理类以外其他职务

C.领导职务

D.非领导职务

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第11题

全域土地综合整治的目的任务主要包括（)等内容。

A.农用地整理

B.建设用地整理

C.土地治理

D.乡村生态保护修复

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