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[主观题]

工作分析的方法之一:观察法是由有经验的人通过直接观察方法,记录被观察者某一时期的()、原因和方法而不干扰其工作的活动。

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第1题
判断炉况的方法有几种?()

A.直接观察法

B.间接观察法

C.计算机监测法

D.经验推算法

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第2题
执行二次工作安全措施票时,监护人由技术水平较高及有经验的人担任,执行人、恢复人由工作许可人担任。按二次工作安全措施票的顺序进行。()
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第3题
由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是() A .工作指导法

由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是()

A .工作指导法

B .工作调换法

C .特别任务法

D .个别指导法

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第4题
()是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作
有直接的了解。

A 问卷法

B 观察法

C 访问法

D 记录法

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第5题
市场营销调研的方法有()。

A.询问法

B.观察法

C.实验法

D.经验判断法

E.德尔菲法

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第6题
()是指根据工作分析的目的和要求,通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。

A.直接观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.访谈法

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第7题
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是()。

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.特别任务法

D.个别指导法

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第8题
工作分析的方法有很多种,使用较多的有()。

A.面谈法

B.问卷法

C.现场观察法

D.工作日志法

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第9题
常用的工作分析方法有()。

A.观察法

B.工作日志法

C.访谈法

D.关键事件法

E.问卷法

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第10题
测定油品的透明度的方法是()。

A.经验观察法

B.视比色法

C.黑白纸映衬法

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