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更多“业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的…”相关的问题
第1题
国有独资公司监事会是由()。
A.股东代表组成
B.股东代表与职工代表共同组成
C.国务院或者国务院授权的机构、部门委派的人员和公司职工代表组成
D.国务院授权的机构、部门委派的人员组成
第3题
特殊情况不能当日将账户资料送交复审部门的，应由()装入档案袋加封签章后，由送审人员放入保险柜或专柜(均须有录像监控)保管，并于次日送交复审部门。
特殊情况不能当日将账户资料送交复审部门的，应由（)装入档案袋加封签章后，由送审人员放入保险柜或专柜（均须有录像监控)保管，并于次日送交复审部门。
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A.初审机构经办人员
B.初审机构复核人员
C、初审机构送审人员
D.初审机构业务经理或负责人
E.初审机构经办及复核人员
第5题
未成年社区矫正对象在复学、升学、就业等方面依法享有与其他未成年人同等的权利，任何单位和个人不得歧视。有歧视行为的，应当由（）、（）等部门依法作出处理。
A.教育
B.人力资源和社会保障
C.社区矫正机构
D.共青团
第6题
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门
所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是（）
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A．从下而上法
B．从上而下法
C．薪酬计划
D．薪酬调整
第7题
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（)个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（)个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
第8题
大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点（）。 A．人力资源管理部门的分工进一步
大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点（）。
A．人力资源管理部门的分工进一步细化
B．人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务
C．人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手
D．往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导
第11题
法律援助机构负责人及相关管理人员由（)委派或者聘任。A：上级工会B：同级工会C：地方政府
法律援助机构负责人及相关管理人员由()委派或者聘任。
A：上级工会
B：同级工会
C：地方政府
